東莞戶外游樂隊(duì)伍拓展訓(xùn)練 戶外活動 隊(duì)伍課程培訓(xùn)

東莞戶外游樂隊(duì)伍拓展訓(xùn)練 戶外活動 隊(duì)伍課程培訓(xùn)

廣州拓展訓(xùn)練活動旨在增強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍隊(duì)員間的溝通交流，融洽隊(duì)員關(guān)系，增強(qiáng)隊(duì)員 間的隊(duì)伍合作精神。

通過組織隊(duì)員積極參與隊(duì)伍趣味游戲活動， 為企業(yè) 成員提供更多合作機(jī)會， 使隊(duì)員在輕松的氛圍里， 能為了共同的目 標(biāo)不斷努力，增強(qiáng)隊(duì)員的協(xié)作能力，同時(shí)增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力。

廣州拓展訓(xùn)練，廣州拓展培訓(xùn)，廣州戶外游樂隊(duì)伍拓展，廣州拓展培訓(xùn)公司，廣州拓展訓(xùn)練公司 拓展培訓(xùn)對個(gè)人的好處 ： 認(rèn)識自身潛能，增強(qiáng)自信心，改進(jìn)自身形象克服心理惰性，完善性格結(jié)構(gòu)，磨練戰(zhàn)勝困難的意志調(diào)試身心，不浮躁、不頹廢，更好大面對工作與生活的挑戰(zhàn)認(rèn)識群體的作用，增進(jìn)對集體的參與意識和責(zé)任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力學(xué)習(xí)欣賞別人，學(xué)會關(guān)心他人助人為樂，關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達(dá)能力增強(qiáng)，人際關(guān)系趨向和諧。

拓展培訓(xùn)對組織的好處： 使員工進(jìn)一步明確和認(rèn)同組織目標(biāo)，增強(qiáng)組織的凝聚力樹立相互配合、相互支持的隊(duì)伍精神和整體意識改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍改進(jìn)組織內(nèi)部的溝通與信息交流使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量，使之聚合，并在工作中全部釋放出來；

有效提高隊(duì)伍執(zhí)行力，激發(fā)隊(duì)伍士氣與活力，提高責(zé)任意識，激發(fā)隊(duì)伍士氣與活力；放松身心，緩解員工工作壓力；拉近員工之間的距離，融洽企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系，形成積極向上的組織氣氛。

拓展訓(xùn)練的流程 第一步 體驗(yàn) 此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動，并以觀察、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個(gè)過程的基礎(chǔ)。第二步 分享有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗(yàn)過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。第三步 交流分享個(gè)人的感受只是第一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。第四步 整合按邏緝的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的結(jié)果第五步 應(yīng)用后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開始了。因此參加者可以不斷進(jìn)步。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目： 戶外游樂隊(duì)伍拓展項(xiàng)目是根據(jù)人的心理設(shè)計(jì)的，通過觸動參與者的心理，起到培訓(xùn)的作用，在國內(nèi)拓展項(xiàng)目已達(dá)上百種，戶外游樂隊(duì)伍拓展項(xiàng)目主要分為高空項(xiàng)目、半高空項(xiàng)目、場地項(xiàng)目、 水上項(xiàng)目、自然環(huán)境利用的主題項(xiàng)目。常見的流行項(xiàng)目有信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、齊心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板、罐頭鞋、電網(wǎng)、逃生墻、雷區(qū)取水、真人CS、同時(shí)新的項(xiàng)目都在不斷的開發(fā)中。

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