北京優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍訓(xùn)練公司

北京優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍訓(xùn)練公司

北京優(yōu)質(zhì)隊(duì)伍訓(xùn)練公司

明陽(yáng)天下國(guó)際培訓(xùn)拓展公司

明陽(yáng)天下拓展公司拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式，開(kāi)導(dǎo)我們多向思維的能力，用游戲來(lái)體現(xiàn)日常工作中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，完成一個(gè)游戲后一般都會(huì)做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)。在此次的眾多游戲中，讓我不能忘記的是：在“巧過(guò)電網(wǎng)”的項(xiàng)目中，教練的要求十分嚴(yán)格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來(lái)。整個(gè)隊(duì)伍在這個(gè)時(shí)候顯示了無(wú)窮的力量，相互信任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運(yùn)用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。這項(xiàng)活動(dòng)中我體會(huì)到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務(wù)。在工作當(dāng)中，難免會(huì)有不盡如意的時(shí)候，或者是不可預(yù)料的意外，這個(gè)時(shí)候只要隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運(yùn)就會(huì)為你打開(kāi)一扇機(jī)會(huì)的窗口。到了后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個(gè)隊(duì)伍齊心協(xié)力的拼搏才是重要的。

拓展訓(xùn)練的一個(gè)目的，就是要在訓(xùn)練中讓隊(duì)員意識(shí)到：有競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍。隊(duì)伍精神是一股無(wú)形的動(dòng)力，它激勵(lì)著每一位隊(duì)員默默地為團(tuán)體奉獻(xiàn)著自己，推動(dòng)著每項(xiàng)任務(wù)的完成。

“沒(méi)有做不到，只有想不到”這句很經(jīng)典的話通過(guò)這一天的拓展訓(xùn)練中讓我充分感受到了。拓展訓(xùn)練結(jié)束了，帶給我疲憊的同時(shí)，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的隊(duì)伍，合作的力量，創(chuàng)新的魅力，開(kāi)放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個(gè)隊(duì)員去打造以后更加精彩的每一天。

歸宿感是人的需求的一個(gè)重要層次。在進(jìn)行戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展訓(xùn)練的過(guò)程中，員工在成功體驗(yàn)的同時(shí)體驗(yàn)到了成功，這種成功來(lái)源于同伴的幫助與支持，會(huì)讓員工在團(tuán)體中體會(huì)到一種歸宿的滿足感，會(huì)為所在的集體驕傲，會(huì)為自己所在這個(gè)集體而自豪。經(jīng)過(guò)這樣的隊(duì)伍建設(shè)后，會(huì)加強(qiáng)員工的凝聚力而使其流動(dòng)率和流失率大大減少。

熔煉隊(duì)伍哪家拓展公司好？在北京明陽(yáng)天下拓展公司，為期一天的拓展活動(dòng)結(jié)束了。雖然拓展游戲結(jié)束了，但是我們的人生卻因這次活動(dòng)更加穩(wěn)健歡快的前進(jìn)著！

公司每次都如此大手筆的為提高我們自身能力著想，那我們是否在日常的工作中也時(shí)刻能為公司著想呢？我們要以感恩的心去生活，要感恩每一個(gè)有助于我們的人，無(wú)論到哪家公司都要點(diǎn)滴為公司著想，從小事做起，節(jié)約一滴水，節(jié)約一度電，節(jié)約一只筆，因?yàn)楦卸?，我們的生活?huì)更美好！

個(gè)人的優(yōu)秀，不代表隊(duì)伍的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的隊(duì)伍里，才能折射出個(gè)人的光輝。這次活動(dòng)總體來(lái)講，都是圍繞隊(duì)伍的建設(shè)開(kāi)展的，隊(duì)伍風(fēng)貌，隊(duì)伍精神，隊(duì)伍合作，優(yōu)秀的隊(duì)伍優(yōu)秀的成績(jī)！隊(duì)伍合作的力量在活動(dòng)中更是以驕人的成績(jī)得到完美的體現(xiàn)。

在工作、生活中，無(wú)論遇到多大困難，大家團(tuán)體集思廣義總會(huì)有優(yōu)的解決方法。良好的心態(tài)，有效的溝通，也是本次活動(dòng)精華的展現(xiàn)。我們生存于一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，生活、工作處處存在競(jìng)爭(zhēng)，有競(jìng)爭(zhēng)就有所謂的輸贏，但是一次的輸贏在很多情況下就能變成一個(gè)人的人生輸贏，這關(guān)鍵問(wèn)題就在我們是否在輸贏面前有一個(gè)良好的心態(tài)。

其實(shí)輸贏并不重要，重要的是在比賽的各環(huán)節(jié)里我們要保持一顆良好的心態(tài)，遇到困難不急不躁，冷靜的想解決方案。在成功時(shí)，能平淡的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；在失敗時(shí)，能微笑的檢討過(guò)程。在與人談話時(shí)，要講究方法技巧，有效的溝通能促進(jìn)人與人的友誼加深，能促進(jìn)工作的順利開(kāi)展！

后體會(huì)深刻的就是服從力和執(zhí)行力。在隊(duì)伍工作中，當(dāng)上級(jí)下達(dá)命令時(shí)，我們就要以高素質(zhì)來(lái)的服從，以迅速的執(zhí)行力來(lái)完成。這是一個(gè)人對(duì)工作起碼的尊重！隊(duì)伍是一個(gè)大的框架，領(lǐng)導(dǎo)是核心支柱，而我們也是這個(gè)藍(lán)圖中的關(guān)鍵，所以我們只有更好好做好工作，才能讓我們的藍(lán)圖更輝煌！

特征一責(zé)任意識(shí)，而非借口與抱怨

為終的結(jié)果擔(dān)當(dāng)責(zé)任，沒(méi)有任何借口與抱怨。他們意識(shí)到自己是問(wèn)題的根源，自己存在的價(jià)值是去解決問(wèn)題，達(dá)成結(jié)果，喜歡擔(dān)當(dāng)責(zé)任，總是愿意擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。在這樣的組織里，很少會(huì)聽(tīng)到因?yàn)榻Y(jié)果不善，人們尋找借口，或者相互抱怨，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)組織里，借口與抱怨是普遍存在的。對(duì)結(jié)果沒(méi)有任何意義，只是為組織創(chuàng)造了不行動(dòng)的理由，不行動(dòng)，不會(huì)有任何結(jié)果。

特征二小企業(yè)精神，而非官僚主義

企業(yè)在起始創(chuàng)業(yè)時(shí)總是具備優(yōu)秀的執(zhí)行文化，組織上下滲透著強(qiáng)烈的簡(jiǎn)單的達(dá)成結(jié)果的意識(shí)與意愿，客戶第一，快速市場(chǎng)反應(yīng)。但是，隨著企業(yè)成長(zhǎng)，規(guī)模擴(kuò)大，管理趨于體系化，小企業(yè)精神的基因容易趨于自然弱化，取而代之的是管理官僚主義滋生。開(kāi)始更多的內(nèi)部導(dǎo)向，層級(jí)間管理溝通，管理形式，開(kāi)始遠(yuǎn)離市場(chǎng)，開(kāi)始不做事情，只做管理。

在具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織里，通常可以相對(duì)較好發(fā)展小企業(yè)精神的基因，大公司仍然具備小企業(yè)的意識(shí)與習(xí)慣，少一些管理形式與管理官僚習(xí)氣，多一些市場(chǎng)導(dǎo)向與領(lǐng)導(dǎo)行動(dòng)。

特征三結(jié)果主義，而非形式主義

執(zhí)行終是為達(dá)成優(yōu)秀成果，這樣的組織具備強(qiáng)烈的關(guān)注結(jié)果的意識(shí)。他們對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)異常清晰，始終作為隊(duì)伍的行動(dòng)方向，做的一切為達(dá)成結(jié)果。非常務(wù)實(shí)，不接受任何對(duì)達(dá)成結(jié)果無(wú)價(jià)值的華而不實(shí)的管理形式與工作形式。可以快速應(yīng)對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

在現(xiàn)代企業(yè)組織中，有太多的管理導(dǎo)向只停留在管理的形式，組織中有太多的部門(mén)職能設(shè)置看起來(lái)好象很難為結(jié)果負(fù)責(zé)，無(wú)需為結(jié)果負(fù)責(zé)的。

明陽(yáng)天下拓展公司成立于2009年，致力于通過(guò)體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)，探索式拓展訓(xùn)練，隊(duì)伍活動(dòng)的形式為公司提供有針對(duì)性的培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)建立并發(fā)展企業(yè)隊(duì)伍文化，使隊(duì)伍成員與企業(yè)文化實(shí)現(xiàn)有機(jī)結(jié)合，從而提升隊(duì)伍凝聚力和隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)力。其經(jīng)過(guò)多年積累的經(jīng)驗(yàn)、憑借不斷的努力創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，歷經(jīng)5年成功獲得了客戶的廣泛贊譽(yù)，積累了包括IT、貿(mào)易、制造、教育、醫(yī)藥、傳媒、零售等多個(gè)領(lǐng)域的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，明陽(yáng)天下拓展公司希望為您帶來(lái)更高水準(zhǔn)的服務(wù)，與您攜手并進(jìn)。

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