企業(yè)投資兼并中的盡職調(diào)查 找京潤信事務(wù)所專業(yè)機(jī)構(gòu)來做

價格面議2021-07-06 10:38:08
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企業(yè)投資兼并中的盡職調(diào)查 找京潤信事務(wù)所專業(yè)機(jī)構(gòu)來做

一、概念
盡職調(diào)查亦譯"審慎調(diào)查"。指在收購過程中收購者對目標(biāo)公司的資產(chǎn)和負(fù)債情況、經(jīng)營和財務(wù)情況、法律關(guān)系以及目標(biāo)企業(yè)所面臨的機(jī)會與潛在的風(fēng)險進(jìn)行的一系列調(diào)查。是企業(yè)收購兼并程序中最重要的環(huán)節(jié)之一,也是收購運作過程中重要的風(fēng)險防范工具。調(diào)查過程中通常利用管理、財務(wù)、稅務(wù)方面的專業(yè)經(jīng)驗與專家資源,形成獨立觀點,用以評價并購優(yōu)劣,作為管理層決策支持。調(diào)查不僅限于審查歷史的財務(wù)狀況,更著重于協(xié)助并購方合理地預(yù)期未來,也發(fā)生于風(fēng)險投資和企業(yè)公開上市前期工作中。

二、盡職調(diào)查的作用
從買方的角度來說,盡職調(diào)查也就是風(fēng)險管理。對買方和他們的融資者來說,并購本身存在著各種各樣的風(fēng)險,諸如,目標(biāo)公司過去財務(wù)賬冊的準(zhǔn)確性;并購以后目標(biāo)公司的主要員工、供應(yīng)商和顧客是否會繼續(xù)留下來;是否存在任何可能導(dǎo)致目標(biāo)公司運營或財務(wù)運作分崩離析的任何義務(wù)。因而,買方有必要通過實施盡職調(diào)查來補(bǔ)救買賣雙方在信息獲知上的不平衡。一旦通過盡職調(diào)查明確了存在哪些風(fēng)險和法律問題,買賣雙方便可以就相關(guān)風(fēng)險和義務(wù)應(yīng)由哪方承擔(dān)進(jìn)行談判,同時買方可以決定在何種條件下繼續(xù)進(jìn)行收購活動。

三、盡職調(diào)查包含哪些內(nèi)容
盡職調(diào)查的內(nèi)容一般包括以下這些方面:

1.管理人員的背景調(diào)查
2.市場評估
3.銷售和采購訂單的完成情況
4.環(huán)境評估
5.生產(chǎn)運作系統(tǒng)
6.管理信息系統(tǒng)(匯報體系)
7.財務(wù)預(yù)測的方法及過去預(yù)測的準(zhǔn)確性
8.銷售量及財務(wù)預(yù)測的假設(shè)前提
9.財務(wù)報表、銷售和采購的票據(jù)的核實
10.當(dāng)前的現(xiàn)金、應(yīng)收應(yīng)付及債務(wù)狀況
11.貸款的可能性
12.資產(chǎn)核查,庫存和設(shè)備清單的核實
13.工資福利和退休基金的安排
14.租賃、銷售、采購、雇傭等方面的合約
15.潛在的法律糾紛

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