北京拓展訓練的收獲

北京拓展訓練的收獲

北京拓展訓練的收獲

明陽天下國際培訓拓展公司

明陽天下拓展公司的負責人說：一個具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織能夠讓高層的戰(zhàn)略與計劃得到高效實施，能夠終達成卓越績效的結(jié)果，能夠大程度提升組織內(nèi)個體的執(zhí)行力。一個具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織通常會具備下述的文化特征，在組織的與組織成員的思想意識與行為習慣上得到體現(xiàn)。

特征一責任意識，而非借口與抱怨

為終的結(jié)果擔當責任，沒有任何借口與抱怨。他們意識到自己是問題的根源，自己存在的價值是去解決問題，達成結(jié)果，喜歡擔當責任，總是愿意擔當更大的責任。在這樣的組織里，很少會聽到因為結(jié)果不善，人們尋找借口，或者相互抱怨，在現(xiàn)實的企業(yè)組織里，借口與抱怨是普遍存在的。對結(jié)果沒有任何意義，只是為組織創(chuàng)造了不行動的理由，不行動，不會有任何結(jié)果。

特征二小企業(yè)精神，而非官僚主義

企業(yè)在起始創(chuàng)業(yè)時總是具備優(yōu)秀的執(zhí)行文化，組織上下滲透著強烈的簡單的達成結(jié)果的意識與意愿，客戶第一，快速市場反應。但是，隨著企業(yè)成長，規(guī)模擴大，管理趨于體系化，小企業(yè)精神的基因容易趨于自然弱化，取而代之的是管理官僚主義滋生。開始更多的內(nèi)部導向，層級間管理溝通，管理形式，開始遠離市場，開始不做事情，只做管理。

在具備優(yōu)秀執(zhí)行文化的組織里，通?？梢韵鄬^好發(fā)展小企業(yè)精神的基因，大公司仍然具備小企業(yè)的意識與習慣，少一些管理形式與管理官僚習氣，多一些市場導向與領導行動。

特征三結(jié)果主義，而非形式主義

執(zhí)行終是為達成優(yōu)秀成果，這樣的組織具備強烈的關(guān)注結(jié)果的意識。他們對業(yè)績目標異常清晰，始終作為隊伍的行動方向，做的一切為達成結(jié)果。非常務實，不接受任何對達成結(jié)果無價值的華而不實的管理形式與工作形式?？梢钥焖賾獙栴}，解決問題。

在現(xiàn)代企業(yè)組織中，有太多的管理導向只停留在管理的形式，組織中有太多的部門職能設置看起來好象很難為結(jié)果負責，無需為結(jié)果負責的。

隨著社會的進步，科技的迅猛發(fā)展，我們每個人都面對新時代的變革，在變革中人類偉大的觀念隨時間的推移，化失殆盡，人的認識能力得不到身心的解惑，傷透腦筋，導至人本身各種心里的困疾由心而出，對立的心時刻都不放松，（據(jù)不完全統(tǒng)計87.3%）人都沒法去對面現(xiàn)實生活中的工作壓力，無法控制情緒，無法對工作的認識，這是因為新一代的人類竟爭已經(jīng)白熱化，人的行為模式和思維還沒有改變過來，所以人在職場和商場都充滿一種未知恐慌和害怕，我們明陽天下拓展公司的培訓老師將在課程中把壓力轉(zhuǎn)換成動力，把無知的東西進行有知化，讓員工真正在學習的同時改變，并調(diào)整心智模式打造卓越績效隊伍！

【課程收獲】

1、工作提高效益10%以上

2、掌握學會什么潛能，發(fā)揮認真的力量，獲得更加幸福的人生！

3、擁有正確的觀念和心態(tài)，生活工作化，工作生活化！

4、掌握自我情緒管理能力，提高工作效率和生活滿意幸福度；

5、做到成為公司一名有用骨干；

6、如何脫變自己本身缺點；懂得與人相處之道，懂得與人尊敬，與人同心！

7、企業(yè)的大家庭

培訓老師是一位發(fā)起愛的潛能的，結(jié)合國人文化的禮儀，人性的心靈、社會的理念，把人類偉大的愛的潛能發(fā)揮到極致，讓所到學員受益匪淺，感受驚人，霍然覺悟，！

【適用對象】

企業(yè)中高層人員，及安排員參加！

歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外游樂隊伍拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的隊伍建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

拓展訓練的一個目的，就是要在訓練中讓隊員意識到：有競爭力的隊伍。團

隊精神是一股無形的動力，它激勵著每一位隊員默默地為團體奉獻著自己，推動

著每項任務的完成。

“沒有做不到，只有想不到”這句很經(jīng)典的話通過這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結(jié)束了，帶給我疲憊的同時，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的隊伍，合作的力量，創(chuàng)新的魅力，開放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個隊員去打造以后更加精彩的每一天。

明陽天下拓展公司拓展培訓教練帶領我們用做集體游戲的方式，開導我們多向思維的能力，用游戲來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題，完成一個游戲后一般都會做一個總結(jié)，總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。在此次的眾多游戲中，讓我不能忘記的是：在“巧過電網(wǎng)”的項目中，教練的要求十分嚴格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來。整個隊伍在這個時候顯示了無窮的力量，相互信任，總結(jié)經(jīng)驗，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。這項活動中我體會到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務。在工作當中，難免會有不盡如意的時候，或者是不可預料的意外，這個時候只要隊伍團結(jié)一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運就會為你打開一扇機會的窗口。到了后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個隊伍齊心協(xié)力的拼搏才是重要的。

明陽天下拓展公司成立于2009年，致力于通過體驗式拓展培訓，探索式拓展訓練，隊伍活動的形式為公司提供有針對性的培訓服務，幫助企業(yè)建立并發(fā)展企業(yè)隊伍文化，使隊伍成員與企業(yè)文化實現(xiàn)有機結(jié)合，從而提升隊伍凝聚力和隊伍競爭力。其經(jīng)過多年積累的經(jīng)驗、憑借不斷的努力創(chuàng)新的培訓方式，歷經(jīng)5年成功獲得了客戶的廣泛贊譽，積累了包括IT、貿(mào)易、制造、教育、醫(yī)藥、傳媒、零售等多個領域的培訓經(jīng)驗，明陽天下拓展公司希望為您帶來更高水準的服務，與您攜手并進。

本文轉(zhuǎn)自明陽天下拓展，轉(zhuǎn)載請注明出處。