北京戶外生存拓展項(xiàng)目訓(xùn)練
————認(rèn)證資質(zhì)————
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線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 類(lèi)別 | 拓展訓(xùn)練 | QQ號(hào) | 152031293 |
北京戶外生存拓展項(xiàng)目訓(xùn)練
北京戶外生存拓展項(xiàng)目訓(xùn)練
明陽(yáng)天下國(guó)際培訓(xùn)拓展公司
明陽(yáng)天下國(guó)際素質(zhì)拓展訓(xùn)練的價(jià)值在于可以通過(guò)形式多樣、變幻莫測(cè)的情景對(duì)青少年學(xué)生予以磨練,促使學(xué)生學(xué)會(huì)在看似雜亂中找出規(guī)律,培養(yǎng)學(xué)生以積極開(kāi)拓的姿態(tài)去戰(zhàn)勝困難,提高解決問(wèn)題的能力。明陽(yáng)天下素質(zhì)拓展訓(xùn)練的價(jià)值在于讓學(xué)生認(rèn)識(shí)自身潛能,相信自己,增強(qiáng)自信心,改善自身形象。在做拓展訓(xùn)練過(guò)程中,學(xué)員們都沒(méi)有了在公司的上下級(jí)別之分,關(guān)系變的更加的融洽,基層會(huì)了解到高層并不是非常嚴(yán)肅的一面,高層也會(huì)感覺(jué)到基層并不是一個(gè)沒(méi)有主見(jiàn)的人,而是在日常的工作中,或者工作的壓力下讓他自己的意志更加的消亡,變的很茫然。這樣一來(lái)同事之間的關(guān)系就會(huì)變的更加的融洽。從而推動(dòng)企業(yè)(公司)在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中的協(xié)調(diào)能力,做事效率上的一個(gè)質(zhì)的飛躍。
你的公司,你的企業(yè)是不是有一個(gè)好的項(xiàng)目方案以及項(xiàng)目流程圖,但你沒(méi)有一個(gè)好的銷(xiāo)售隊(duì)伍、生產(chǎn)隊(duì)伍、或者研發(fā)隊(duì)伍?;蛘哒f(shuō)沒(méi)有一個(gè)執(zhí)行力的好隊(duì)伍。那么你的公司在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)顯的蒼白無(wú)力。當(dāng)您帶著您的隊(duì)伍來(lái)參加我們公司的拓展訓(xùn)練時(shí),您會(huì)發(fā)現(xiàn),這些問(wèn)題將會(huì)迎刃而解。我公司有一系列的針對(duì)提高員工執(zhí)行力的拓展項(xiàng)目,可快速高效提高員工的執(zhí)行力。讓員工行之高效,快速提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)參加我們公司的拓展訓(xùn)練經(jīng)典項(xiàng)目,讓學(xué)員在參加我們拓展項(xiàng)目的過(guò)程中體會(huì)到隊(duì)伍合作的重要性,一個(gè)隊(duì)伍充分的團(tuán)結(jié)將產(chǎn)生出無(wú)比巨大的價(jià)值。員工認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)后,會(huì)給企業(yè)提高不少生產(chǎn)效率和員工的銷(xiāo)售激情,讓學(xué)員在項(xiàng)目中體驗(yàn)到有的時(shí)候并不是別人不想幫你,故意整你。而是每個(gè)人都有他自己工作職責(zé)之內(nèi)要處理的日常事務(wù),當(dāng)他盡到了他的工作職責(zé)以后才會(huì)去做一些工作職責(zé)以外的事情。
課程背景
良好的客戶關(guān)系對(duì)企業(yè)的影響至少有三點(diǎn):
1、客戶關(guān)系是企業(yè)大的資產(chǎn);
2、決定了企業(yè)的品牌根基;
3、企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源。因此,客戶關(guān)系管理不僅是一個(gè)能力,更是一個(gè)任務(wù)。當(dāng)把它看成是銷(xiāo)售工作中必須要完成的任務(wù)時(shí),我們常有以下這樣一些困惑:
客戶關(guān)系管理的終目標(biāo)是什么?
客戶關(guān)系是如何建立起來(lái)的?
客戶關(guān)系建立了又如何和我們緊密相連?
具體實(shí)施時(shí)如何保證任務(wù)的落地?
針對(duì)以上問(wèn)題,課程從客戶關(guān)系建立管理的全過(guò)程,深入剖析客戶性格,與客戶形成強(qiáng)有力的紐帶關(guān)系!
課程收獲:
1、清晰客戶關(guān)系管理的本質(zhì)目標(biāo)
2、掌握尋找客戶的方法
3、運(yùn)用性格管理工具表分析客戶性格
4、領(lǐng)悟客戶關(guān)系任務(wù)建立與維護(hù)的操作方式
課程大綱:
【第一天】
一、破冰:客戶關(guān)系的問(wèn)題
1、常見(jiàn)的銷(xiāo)售過(guò)程客戶行為分析
2、銷(xiāo)售任務(wù)與客戶關(guān)系之間的能力匹配
3、管理客戶關(guān)系的終目的
二、客戶找尋
1、常見(jiàn)的客戶尋找法
2、客戶關(guān)系分級(jí)法
管理法
(2)客戶管理的合理工具描述
三、客戶關(guān)系建立
1、客戶關(guān)系的核心:信任
2、建立信任的三要素
(1)第一印象
a)如何與客戶建立第一印象
b)第一印象的四要素
(2)情感交流
挑剝理兼技術(shù)
(3)信息傳遞
a)信息傳遞中的要點(diǎn)
b)蘇格拉底法則
【第二天】
四、客戶關(guān)系維護(hù)
1、客戶的固定思維模式
2、固定思維模式下的五大客戶維護(hù)原則
(1)客戶主觀認(rèn)知
a)理性的換位思考原則
b)客戶的主觀認(rèn)知分析
(2)合理的誠(chéng)信
(3)互惠的責(zé)任
(4)尊重的法則
a)自知之明
b)善解人意
c)有始有終
(5)對(duì)比的需要
差異的重要性
3、客戶性格分析
(1)性格測(cè)試
(2)性格管理工具表制作
五、總結(jié)回顧
具體討論可實(shí)現(xiàn)收獲
課程大綱:
課程導(dǎo)入:
溝通測(cè)試:測(cè)試你的溝通技巧如何?
第一講:溝通概述
1、溝通的含義
2、溝通失敗的原因
3、高效溝通的原則
第二講客戶溝通的環(huán)境設(shè)計(jì)--銷(xiāo)售接近
1、有效的開(kāi)場(chǎng)白令拜訪順利進(jìn)行
2、銷(xiāo)售接近的標(biāo)準(zhǔn)流程
3、溝通前的籌劃
第三講客戶溝通的提問(wèn)
1、【情景模擬】需求探詢
2、提問(wèn)基礎(chǔ)--開(kāi)放式、封閉式提問(wèn)
3、開(kāi)放式提問(wèn)應(yīng)用技巧
4、封閉式提問(wèn)應(yīng)用技巧
第四講溝通中的傾聽(tīng)技巧會(huì)聽(tīng)才會(huì)說(shuō)
1、傾聽(tīng)的內(nèi)涵
2、消除傾聽(tīng)的障礙
3、傾聽(tīng)的五個(gè)層次
4、完美傾聽(tīng)的“三部曲”
5、自我測(cè)試:傾聽(tīng)技能評(píng)價(jià)
第五講銷(xiāo)售過(guò)程中的溝通引導(dǎo)-提問(wèn)策略
【情景模擬】需求引導(dǎo)
銷(xiāo)售對(duì)話路徑
銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn)
銷(xiāo)售進(jìn)程與時(shí)機(jī)分析
銷(xiāo)售人員必須要掌握的四類(lèi)問(wèn)題
【訓(xùn)練環(huán)節(jié)】產(chǎn)品銷(xiāo)售
第六講溝通中的利益陳述
1、陳述利益:特性和益處(FAB)
2、如何正確使用推廣材料和證明材料
2)確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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