北京拓展訓(xùn)練的效應(yīng)

北京拓展訓(xùn)練的效應(yīng)

北京拓展訓(xùn)練的效應(yīng)

明陽(yáng)天下國(guó)際拓展培訓(xùn)公司

明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練培訓(xùn)公司隸屬于明陽(yáng)天下拓展總公司，公司成立于2002年2月，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，目前以在北京、天津、山東、河北、上海、呼和浩特、安徽、廣東等省市設(shè)立了29家分支機(jī)構(gòu)、在全國(guó)擁有專(zhuān)業(yè)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師280多人、自營(yíng)65個(gè)培訓(xùn)基地。多年來(lái)，明陽(yáng)天下拓展已經(jīng)陸續(xù)為來(lái)自IT 、地產(chǎn)、金融、 醫(yī)藥、物流等企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所，社會(huì)團(tuán)體組織等社會(huì)各類(lèi)機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，全國(guó)累計(jì)培訓(xùn)量已八十多萬(wàn)人次，服務(wù)的企業(yè)突破上萬(wàn)家。

明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司吸收了國(guó)內(nèi)先進(jìn)培訓(xùn)管理理念和培訓(xùn)方法，形成了一套完善而有效地拓展培訓(xùn)體系，通過(guò)每次與客戶(hù)具體的拓展培訓(xùn)前期溝通，了解客戶(hù)的實(shí)際要求和存在的問(wèn)題。不同類(lèi)型的企業(yè)，不同崗位的人在工作中難的是什么？站在客戶(hù)的角度考慮問(wèn)題，制定詳細(xì)并具有針對(duì)性的培訓(xùn)方案。保證拓展效果大化的同時(shí)降低客戶(hù)成本。明陽(yáng)天下拓展公司擁有一支高素質(zhì)的拓展教練隊(duì)伍和客戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍，把每一個(gè)客戶(hù)當(dāng)做上帝，把每一次培訓(xùn)當(dāng)做一件作品。細(xì)心、周到的服務(wù)，讓每一批客戶(hù)都能得到佳的效果。

明陽(yáng)天下拓展公司在拓展培訓(xùn)的道路上不斷改革創(chuàng)新，勇于開(kāi)拓致力于開(kāi)發(fā)獨(dú)特且適合企業(yè)發(fā)展的隊(duì)伍培訓(xùn)課程系列：中高層領(lǐng)導(dǎo)拓展訓(xùn)練課程、新員工融入拓展訓(xùn)練、銷(xiāo)售隊(duì)伍拓展訓(xùn)練、野外生存拓展訓(xùn)練、定向拓展訓(xùn)練、軍事拓展訓(xùn)練、真人CS野戰(zhàn)拓展訓(xùn)練、旅游拓展等休閑類(lèi)活動(dòng)。

明陽(yáng)天下拓展培訓(xùn)公司是一家專(zhuān)門(mén)從事拓展訓(xùn)練、軍事訓(xùn)練、職業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、青少年素質(zhì)拓展、戶(hù)外體驗(yàn)、主題活動(dòng)、戶(hù)外親子、野外拓展等活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。強(qiáng)大的師資隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)師、致力于服務(wù)高端客戶(hù)，打造時(shí)代精英和培養(yǎng)未來(lái)精英為己任的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2014年i末中國(guó)國(guó)際拓展公司明陽(yáng)天下國(guó)際拓展訓(xùn)練公司在深圳掛牌成立，象征著明陽(yáng)天下拓展邁出國(guó)際化市場(chǎng)的第一步。

從新的角度分析拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)的效用

企業(yè)拓展訓(xùn)練已經(jīng)是一個(gè)老生常談的問(wèn)題，但是之所以還被大家提起，主要是當(dāng)前的拓展訓(xùn)練不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)所造成的。那么今天南京明陽(yáng)天下拓展公司就我們客戶(hù)企業(yè)學(xué)員們所關(guān)心的“企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)到底好處在哪里”進(jìn)行下分析。

企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的好處在哪里，首先作為一個(gè)組織培訓(xùn)的管理人員要先了解這種培訓(xùn)模式。作為一個(gè)管理人員，尤其是從事相關(guān)培訓(xùn)工作的，就必須要時(shí)刻引進(jìn)新的理念和方法，來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)。有一點(diǎn)無(wú)容置疑，拓展訓(xùn)練培訓(xùn)對(duì)于新晉的90后員工非常有必要。這也是企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練的第一大好處。

相信帶領(lǐng)過(guò)90后的管理人員都知道，他們自身個(gè)人確實(shí)富有朝氣，工作也很熱情勤奮。但是面對(duì)隊(duì)伍，有時(shí)候就會(huì)有適得其反的效果，尤其是在隊(duì)伍溝通上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。那么，隊(duì)伍如何熔煉，隊(duì)伍熔煉的培訓(xùn)無(wú)疑于今天的拓展訓(xùn)練很適合。

拓展訓(xùn)練中的大多數(shù)項(xiàng)目以及課程，都是針對(duì)于隊(duì)伍熔煉來(lái)展開(kāi)的，對(duì)于隊(duì)伍精神的鍛造，主要是隊(duì)伍溝通、協(xié)作、凝聚力的培養(yǎng)是十分有利的。

現(xiàn)如今，隨著90后不斷踏入到職場(chǎng)，針對(duì)于90后員工的培訓(xùn)就顯得迫在眉睫。如何培訓(xùn)好自己公司企業(yè)的90后員工，讓他們更適合在社會(huì)隊(duì)伍中工作，是大家作為培訓(xùn)管理者所要考慮的。

企業(yè)進(jìn)行拓展訓(xùn)練培訓(xùn)的另一個(gè)好處在于福利培訓(xùn)雙豐收。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)由于其新穎的培訓(xùn)方式，輕松娛樂(lè)的培訓(xùn)氛圍，被眾多的學(xué)員員工們看成是公司的一次福利。我們知道，拓展培訓(xùn)很顯然是這個(gè)世界上好大的福利。

對(duì)于一般的室內(nèi)會(huì)議培訓(xùn)，大家更多的是把看成一次培訓(xùn)而非福利。由于環(huán)境的比較壓抑，有一種逼大家在學(xué)習(xí)，在成長(zhǎng)的感覺(jué)。顯然，這樣方式肯定不能達(dá)到一個(gè)好的效果。人只有主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，去思考，去體驗(yàn)，才能迸發(fā)出新的智慧。當(dāng)然，南京明陽(yáng)天下拓展訓(xùn)練公司也要在這里提醒參訓(xùn)的學(xué)員，一定要在這個(gè)過(guò)程中用心體驗(yàn)，因?yàn)槟菢幽闶斋@的將會(huì)更多。

拓展訓(xùn)練的一個(gè)目的，就是要在訓(xùn)練中讓隊(duì)員意識(shí)到：有競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍。隊(duì)伍精神是一股無(wú)形的動(dòng)力，它激勵(lì)著每一位隊(duì)員默默地為團(tuán)體奉獻(xiàn)著自己，推動(dòng)著每項(xiàng)任務(wù)的完成。

“沒(méi)有做不到，只有想不到”這句很經(jīng)典的話通過(guò)這一天的拓展訓(xùn)練中讓我充分感受到了。拓展訓(xùn)練結(jié)束了，帶給我疲憊的同時(shí)，更讓我興奮和深深的思考：溫暖的隊(duì)伍，合作的力量，創(chuàng)新的魅力，開(kāi)放的思維，所有的這些都將陪伴我們的每一個(gè)隊(duì)員去打造以后更加精彩的每一天。

明陽(yáng)天下拓展公司拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式，開(kāi)導(dǎo)我們多向思維的能力，用游戲來(lái)體現(xiàn)日常工作中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題，完成一個(gè)游戲后一般都會(huì)做一個(gè)總結(jié)，總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)。在此次的眾多游戲中，讓我不能忘記的是：在“巧過(guò)電網(wǎng)”的項(xiàng)目中，教練的要求十分嚴(yán)格，不許觸網(wǎng)，不許借助外物，否則全部退回重來(lái)。整個(gè)隊(duì)伍在這個(gè)時(shí)候顯示了無(wú)窮的力量，相互信任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷挑戰(zhàn)，永不言棄。還合理運(yùn)用了課堂上所講到管理中的PDCA循環(huán)法則。這項(xiàng)活動(dòng)中我體會(huì)到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務(wù)。在工作當(dāng)中，難免會(huì)有不盡如意的時(shí)候，或者是不可預(yù)料的意外，這個(gè)時(shí)候只要隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致，積極地去尋找更佳的解決方法，幸運(yùn)就會(huì)為你打開(kāi)一扇機(jī)會(huì)的窗口。到了后，輸贏已經(jīng)不重要了，整個(gè)隊(duì)伍齊心協(xié)力的拼搏才是重要的。

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