事業(yè)單位人事管理工作手冊(cè) 2014新版

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事業(yè)單位人事管理工作手冊(cè) 2014新版

這是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。?條例適應(yīng)事業(yè)單位改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求，將崗位設(shè)置、公開招聘、競(jìng)聘上崗、聘用合同、考核培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)處分、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、人事爭(zhēng)議處理，以及法律責(zé)任作為基本內(nèi)容，確立了事業(yè)單位人事管理的基本制度。條例的頒布和實(shí)施，對(duì)于建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力、符合事業(yè)單位特點(diǎn)和人才成長規(guī)律的人事管理制度，建設(shè)高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，促進(jìn)公共服務(wù)發(fā)展，具有十分重要的意義。本書對(duì)事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例進(jìn)行了全面系統(tǒng)的解讀，并附有事業(yè)單位人事管理的相關(guān)法律法規(guī)，是事業(yè)單位人事管理必備的重要參考讀本。

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