打造精英隊(duì)伍戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)

打造精英隊(duì)伍戶外游樂(lè)隊(duì)伍拓展培訓(xùn)

一、課程收益
1、增強(qiáng)隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、溝通和凝聚力，營(yíng)造快樂(lè)輕松的活動(dòng)氛圍；
2、隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，充分發(fā)揮每個(gè)學(xué)員的優(yōu)勢(shì)相對(duì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的溝通協(xié)調(diào)效果，使學(xué)員知道個(gè)人與隊(duì)伍之間的關(guān)系與自身責(zé)任的重要性；
3、項(xiàng)目安排科學(xué)合理，循序漸進(jìn)，按照：隊(duì)伍基本溝通—個(gè)人信心重塑—隊(duì)伍目的確認(rèn)—隊(duì)伍建設(shè)階段—隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)突破——隊(duì)伍升華階段；
4、回顧細(xì)膩、充分，培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的隱患，具體問(wèn)題具體分析，終引導(dǎo)學(xué)員了解競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展、信任、協(xié)調(diào)、合作、領(lǐng)導(dǎo)力等項(xiàng)目中深度詞匯的領(lǐng)悟；、
5、體驗(yàn)式培訓(xùn)既安全又有趣，加上專業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)和總結(jié)，更能使學(xué)員從培訓(xùn)中獲得收益，甚至達(dá)到終生難忘的效果！
二、課程大綱
1、隊(duì)伍建設(shè)
任何組織都需要一種凝聚力，傳統(tǒng)的管理方法是通過(guò)組織系統(tǒng)自上而下的行政指令，淡化了個(gè)人感情和社會(huì)心理等方面的需求。而隊(duì)伍建設(shè)則通過(guò)對(duì)群體意識(shí)的培養(yǎng)，通過(guò)員工在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成的習(xí)慣、信仰、動(dòng)機(jī)、興趣等文化心理，來(lái)溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，反過(guò)來(lái)逐漸強(qiáng)化企業(yè)理念隊(duì)伍精神，產(chǎn)生一種強(qiáng)大的凝聚力。2、軍事化訓(xùn)練
正規(guī)的軍事化訓(xùn)練可以改變學(xué)員自由散漫，紀(jì)律必差，抗壓力差；以自我為中心同，自我意識(shí)強(qiáng)，難以融入隊(duì)伍；對(duì)企業(yè)文化淡漠，不易接受企業(yè)文化；心態(tài)浮躁，不安心本職工作；拖延懶惰，找理由，找借口；責(zé)任 心不強(qiáng)，任務(wù)完成只求過(guò)得支，不求過(guò)得硬；隊(duì)伍協(xié)作意識(shí)差，只想索取，不想付出。
3、建立信任
信任能夠形成互相包容、互相幫助的人際氛圍,有利于更好地形成隊(duì)伍精神以及積極的工作熱情。
信任能使每個(gè)人都感覺(jué)到人與人之間的價(jià)值，進(jìn)而滿足個(gè)人的精神需求。
信任能使合作水平和和諧度得到提高，促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。
4、領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力是怎樣做人的藝術(shù)，而不是怎樣做事的藝術(shù)，后決定領(lǐng)導(dǎo)者的能力是個(gè)人的品質(zhì)和個(gè)性；領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)體素質(zhì)、思維方式、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及領(lǐng)導(dǎo)方法等，這些影響著具體的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)效果的個(gè)性心理特征和行為的總和，領(lǐng)導(dǎo)能力是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的核心。這正是桂林大自在文化發(fā)展培訓(xùn)學(xué)習(xí)集團(tuán)培訓(xùn)的核心和重點(diǎn)。
5、隊(duì)伍協(xié)作能力培訓(xùn)
隊(duì)伍協(xié)作能激發(fā)出團(tuán)體不可意料的潛力，隊(duì)伍協(xié)作做出的成果一定超過(guò)各成員個(gè)人業(yè)績(jī)的總和。個(gè)人與隊(duì)伍關(guān)系就如小溪與大海，小溪只能泛起小浪花，大海卻能激拍出驚濤駭浪，個(gè)人中有將自己融入隊(duì)伍才能發(fā)揮出個(gè)人的作用，隊(duì)伍精神就是大局觀念、互助協(xié)作和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。它的核心就是協(xié)同合作。隊(duì)伍精神對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)都昌不可缺少的企業(yè)文化。
6、企業(yè)培訓(xùn)總教官對(duì)培訓(xùn)整體回顧的總結(jié)：
培訓(xùn)師總結(jié)整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員所取得的成績(jī)、進(jìn)步，剖析出現(xiàn)的問(wèn)題根本所在，使學(xué)員從心態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變到行為上的改變，如何運(yùn)用到日常的生活及工作上，使企業(yè)的發(fā)展整體穩(wěn)步向前。
通過(guò)拓展培訓(xùn)帶給我們太多的思考，讓我們了解到在今后的工作和生活中如何處理問(wèn)題，面對(duì)挫折我們?cè)摫３衷趺礃拥膽B(tài)度和思維方式，讓我們了解到生活和工作中我們忽略了太多的美好，忽略了許多應(yīng)該感謝、感恩的人。