企業(yè)戶外游樂隊伍拓展激情隊伍戶外游樂隊伍拓展
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| 具體課程 | 員工素質(zhì)拓展 | 類別 | 醫(yī)療/健康/心理 |
| 地址補充 | 金水灣境界群賢苑5-2-6B | ||
企業(yè)戶外游樂隊伍拓展激情隊伍戶外游樂隊伍拓展
激情是隊伍的動力之源，激情的大小是衡量一個隊伍是否優(yōu)秀的重要標志。精明的領導者會通過種種手段提高員工的參與激情和濃厚的興趣，使他們義無反顧地把自己的精力及身心投入到事業(yè)中來，贏得企業(yè)的長遠發(fā)展。
隊伍建設理念
激情是一種展示員工價值的品質(zhì)，能激發(fā)出一個人自身的智慧和潛能，產(chǎn)生巨大的內(nèi)在動力，是不可遏止的、把工作做到極致的強烈愿望。激情來自對工作的執(zhí)著熱愛，對目標的不懈追求，對事業(yè)強烈的責任感和使命感。
隊伍領導的擔當
管理者的領導力取決于管理者的擔當！管理者是被動的接受上級的要求，還是主動的超出上級的期望，這取決與管理者的擔當！管理者是采用命令、控制、脅迫隊伍，還是主動關心、輔導、成就隊伍，這也取決與管理者的擔當！
隊伍的領導理念
所謂領導力是指帶領群眾解決難題的能力。具備領導力必須包括三方面能力，第一個是技術能力，工作和專業(yè)方面能力；第二是人際關系能力，指協(xié)調(diào)各種關系，因為很多工作需要隊伍來完成一件事情；第三個是系統(tǒng)思考能力，用全局、局部到整體、系統(tǒng)方法論處理事情，提綱挈領，合理調(diào)配各種資源。
隊伍的合作理念
沒有合作的目標永遠只是一種空想，沒有目標的合作也只能是一種徒勞的苦役，共同目標和團結(jié)的協(xié)作才是成功隊伍的希望。沒有不會遇到困難的隊伍，而遇到困難時，讓隊伍中的每一個成員充分參與，讓大家理解認同，從而發(fā)揮每一個人的行動力，這才是戰(zhàn)勝困難的不二法寶。
隊伍目標理念
明確的目標就如同指示燈，照亮著你前行的道路。比如愛因斯坦、愛迪生，近期的比如鄧亞萍、朗朗，總是能夠發(fā)現(xiàn)，他們很早便對自己的人生有了規(guī)劃，有了目標。并且朝著目標努力著，奮斗著。
隊伍的定位
人生的模式不外乎經(jīng)歷一番奮斗，有所成就，爾后過上閑散無憂的生活；或者，胸無大志，一開始就過一個普通人的日子。選擇奮斗，就需不斷的突破自己。怕的是，既想活得閑散無憂，又撐著一副懶骨頭不去奮斗。
有了激情，沒有什么任務不能執(zhí)行，沒有什么險阻不能戰(zhàn)勝，激情能把難事變得簡單。你的隊伍也在工作時是否時刻充滿著激情呢？你是否也想擁有一支時刻充滿激情工作的隊伍呢？賀州大自在文化發(fā)展集團拓展培訓隊伍為你實現(xiàn)。
2）確認收貨前請仔細核驗產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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