Java程序員需要掌握的技能有哪些？
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| 具體課程 | 技工培訓 | 類別 | 普工/技工/生產(chǎn) |
| 地址補充 | 學院北路和滏西大街交叉口西北角 | ||
Java程序員需要掌握的技能有哪些？
1、實踐技能
我們都知道企業(yè)招聘比較看中的就是我們的實踐技能。因為企業(yè)對員工的培訓成本日益敏感，越來越多的企業(yè)在進行人才招聘時，更加注重應聘人員的實際工作技能。如果掌握了這個能力，確實能夠在求職海中脫穎而出，但是到底是什么樣的技能叫實踐技能呢，企業(yè)在乎的是學員是否有項目經(jīng)驗。這是衡量一個java入門者實踐能力為關鍵的環(huán)節(jié)，有過項目經(jīng)驗的人一般進入企業(yè)能很快進入工作職責，做一些簡單的模塊。
在邯鄲北大青鳥學習的過程中，我們會通過多次技能測試和大型項目評審，及時檢測學員學習情況，盡早發(fā)現(xiàn)問題并幫助學員解決問題，增強學習效果，讓全部學員能夠高效完成培訓，確保終的培訓質(zhì)量。
2、解決問題的能力
任何企業(yè)招人都是幫助企業(yè)辦事的，追根到底也就是解決問題的能力。比如，總經(jīng)理要解決企業(yè)盈利的問題，人事要解決企業(yè)招聘的問題，程序員要解決程序實現(xiàn)的問題。你的能力越強，越能較好的完成任務。而這個方面也是企業(yè)面試者常?？寄愕牡胤剑麜鲆恍┧麄兘?jīng)驗中的一些小問題來考你，如果你很快給出解決方法，那么你在面試者心中的認可程度將會大大提升。
在邯鄲北大青鳥學習Java的學員，我們會安排技術總監(jiān)或研發(fā)總監(jiān)親自去測試你的動手能力測試、實戰(zhàn)技能測試和項目成績考評，直接與高層次人員對話，能夠使學員的眼界更加開闊，增強學員的大局觀，從而鍛煉學員的設計能力和分析能力。力求在真實項目環(huán)境下多任務并行開展，在真實工作的環(huán)境中鍛煉多重任務平衡能力。
3、學習能力
作為一個長期發(fā)展的企業(yè)，我們是無不注重自己員工的學習能力，對于一些剛剛走出校園或java培訓機構的學生來說：實踐技能和工作能力都比較低，但是可塑性強，在工作之初，需要學習的東西也比較多，企業(yè)也會加以培訓，而如果學習能力不強的話，無疑會加大企業(yè)的培養(yǎng)成本。同時，這樣的職員往往也是企業(yè)不看重的，這也會成為你職業(yè)生涯的攔路虎。
4、人品和心態(tài)
你是不是很奇怪怎么人品和心態(tài)怎么也放到“能力”范疇了。究其原因是這幾年java程序員招聘市場普遍暴漏出一個問題：就是現(xiàn)在許多應聘者的工作心態(tài)不好。再加上現(xiàn)在IT業(yè)跳槽嚴重，這對企業(yè)員工的穩(wěn)定性帶來風險，同時也加大了企業(yè)的人工成本，處于企業(yè)自身的發(fā)展企業(yè)也就更加看重一個員工的人品問題及工作心態(tài)。
5、溝通能力
溝通能力在任何時候都很重要，即使你水平很高，可是表達不你的真才實學，也無法訴說你的想法和思路，做為一個陌生人他不可能對你很了解，所以你必須要展現(xiàn)自己，但是如果你無法很好的表達也可能使你與好工作失之交臂。而根據(jù)以往經(jīng)驗，經(jīng)常有一些找到高薪好工作的學生僅僅就是溝通能力好，邏輯表達和交流能力都不錯的。
邯鄲北大青鳥石老師
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