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丁瑞彪
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5)每月報(bào)上月考勤表和下月的排班表、工作計(jì)劃、訓(xùn)練計(jì)劃等;
6)接到事故報(bào)告時,應(yīng)果斷采取措施,控制事態(tài),保護(hù)現(xiàn)場,及時報(bào)告通知管理方及公司主管領(lǐng)導(dǎo),并積極配合做好調(diào)查及其它工作;
7)督促檢查各崗位執(zhí)勤情況,糾正違紀(jì);
8)每周利用業(yè)余時間組織全隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能訓(xùn)練,不斷提高保安隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保持內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整潔;
9)以身作則,嚴(yán)以律己,尊重、服從領(lǐng)導(dǎo),積極帶頭完成各項(xiàng)任務(wù)。
2.保安隊(duì)員崗位
1)隊(duì)員上崗必須穿制服,配戴裝備,嚴(yán)整潔儀容。糾正違章時,先敬禮,必須做到以禮待人。
2)作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,堅(jiān)守崗位,提高警惕,發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子要及時上報(bào)。
3)值班隊(duì)員要認(rèn)真做好車輛進(jìn)出停放秩序管理,防火防盜、防搶劫工作,認(rèn)真檢查設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報(bào)告主管部門領(lǐng)導(dǎo),確保轄區(qū)的安全。


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8.處置駐場的各類突發(fā)性事件。
9.制定處置各類突發(fā)性事件的演練方案。
10.具體實(shí)施處置各類突發(fā)性事件的演練計(jì)劃。
11.負(fù)責(zé)年度駐場各級保安人員的工作評估考核.
12.及時處理駐場保安隊(duì)伍出現(xiàn)的內(nèi)部管理問題。
13.針對保安現(xiàn)場的具體情況,制定符合保安現(xiàn)場工作特點(diǎn)的《保安員崗位職責(zé)》。
14.督促、指導(dǎo)駐場保安人員的工作質(zhì)量、文明禮貌、儀容儀表、為客服務(wù)的態(tài)度。
15.積極主動向業(yè)主(管理方)及保安公司管理層提出建設(shè)性的安全建議。
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7.理解、掌握各保安崗位的職責(zé),在平時工作中進(jìn)行貫徹執(zhí)行。
8.熟練掌握樓宇內(nèi)各重點(diǎn)部位的位置及功能。如:高壓配電間、空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房、消防避難層、電話總機(jī)房、危險(xiǎn)物品儲藏室等。
9.協(xié)助保安經(jīng)理、主管參與保安隊(duì)伍的日常管理。
10.協(xié)助保安主管負(fù)責(zé)保安人員的日常保安業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。


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2. 保安公司定期派高級管理人員與物業(yè)管理處溝通工作事宜,每周一次;
3. 保安公司招聘的保安員必須符合國家及上海市相關(guān)規(guī)定;
4. 保安公司上崗人員應(yīng)提前經(jīng)過培訓(xùn),達(dá)到物業(yè)管理處標(biāo)準(zhǔn),并有義務(wù)參加管理
處每月組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及考核;
4.對素質(zhì)較差不稱職的保安員,保安公司應(yīng)主動更換,對保安員在工作中發(fā)生的
違法亂紀(jì)行為,由共同負(fù)責(zé)查處,有犯罪嫌疑的應(yīng)及時報(bào)警處理;
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物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)主管等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
9. 保安公司對物業(yè)管理處所提供的場地、設(shè)施、設(shè)備應(yīng)保證完好無損,若有破損
或丟失,保安公司必須予以賠償;
10.嚴(yán)格按照合同約定部署建立保安崗位,并不得減少每班的人員配置數(shù)量;
11.保安員因病假、事假、周休、年休或無故不來上班時,保安公司應(yīng)立即派人員
到崗接替,頂崗人員必須是經(jīng)過物業(yè)管理處培訓(xùn)認(rèn)可,保證不缺少人員及崗位;
12.派駐的現(xiàn)場人員,一旦發(fā)生工傷事故,保安公司將嚴(yán)格按照國家相關(guān)“工傷”
事故處理規(guī)定執(zhí)行;
13.保安公司承諾提供保安場所的各項(xiàng)保安服務(wù),包括但不限于人員、車輛、物品
進(jìn)出管理,保安場所的消防安全管理,保安場所的交通秩序的管理,保安場所
的其他與安全有關(guān)的服務(wù);
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2)確認(rèn)收貨前請仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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丁瑞彪
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