新疆供應人臉識別考勤機廠家
價格面議2023-10-05 16:58:30
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公司名稱: 北京翰海博瑞科技有限責任公司 -
服務內容: 人臉識別考勤機 -
關鍵詞: 供應人臉識別考勤機,人臉識別考勤機廠家,新疆人臉識別考勤機,供應人臉識別考勤機 -
服務范圍: -
聯系人: 丁光善 -
聯系電話: 13691550562(北京) -
其他聯系: 免費咨詢
————認證資質————
- 個人未認證
- 企業(yè)已認證
- 微信未認證
- 手機已認證
線上溝通
與商家溝通核實商家資質
線下服務
核實商家身份所有交流確保留有證據
服務售后
有保障期的服務請與商家確定保障實效
| 產地 | 北京 | 發(fā)貨期限 | 3天 |
| 品牌 | 國產 | 工作溫度 | -40~70℃ |
| 工作濕度 | 40 | 工作電壓 | 9v |
| 開門方式 | 自動 | 控制門個數 | 1 |
| 支持卡片格式 | ID/IC | 顯示屏 | LED |
| 特權卡數量 | 2000張 | 用戶容量 | 5個 |
| 類型 | 非接觸式門禁考勤 | 聯系人 | 丁先生 |
| 認證 | IOS9001 | 識別方式 | 智能卡 |
| 貿易屬性 | 內貿 | 通訊接口 | 有 |
| 重量 | 0.25KG | ||
新疆供應人臉識別考勤機廠家






產品圖片
人臉考勤機X1
(圖片僅供參考,以實物為準)
產品簡介
?最新推出的高性能人臉核驗考勤產品,采用基于深度學習的全新二代自然光人臉識別算法。將現場提取的生物特征與系統(tǒng)存儲的人員信息進行比對。
?產品為一體機,無需外接主機和網絡即可實現本地1:1/1:N(標準本地庫上限300人)識別。
?市場定位:人臉識別考勤市場
?使用場景:廣泛應用于智能樓宇、智慧校園、企事業(yè)單位等復雜場景的設備。


?多種核驗模式
支持1:N人臉識別,同時支持員工輸入工號1:1精準識別。
?本地通行記錄存儲
設備內可存儲10萬條通行記錄,提供多種查詢方式,支持本地導出。
?考勤數據導出
支持導出dat格式考勤數據,可將數據導入C/S客戶端實現復雜排班計算。
?活體檢測
本產品支持單目靜默活體檢測,活體判斷的打開或關閉由客戶設置。
?高清顯示
一塊2.8英寸高清彩屏(不支持觸摸),全屏實時顯示攝像頭捕捉到的圖像,使人臉采集過程可視化,提高采集效率。比對完成后直接顯示比對結果,減少等待時間。
?語音提示
智能語音提示(中文),指導人臉識別過程,播報核驗結果。
?長壽命補光燈
專業(yè)正白光高顯色LED ,為人臉采集提供穩(wěn)定可靠的補光。


考勤機主要功能介紹:
1、實時出勤查詢:在任何情況下,不進行任何考勤設置,都能實時查詢各員工的記錄(包括人、時間、性質、窗口號)及未打員工,也可進行按條件查詢部分或全體人員的記錄(如:輸入工號、日期及時間),便可查詢該員工此時間段內的打卡明細;
2、基本出勤處理:根據事先的定義的考勤設置能對各種出勤數據進行處理,自動判斷遲到、早退、缺勤的人員及有效打卡時間內的打卡明細情況。如:可單獨查詢遲到、早退情況、缺勤情況及有效打卡時間的打卡明細,不正常的打卡數據等,在這些查詢功能中都可按條件進行查詢;遲到早退查詢功能中還可輸入相應的分鐘數,以便查詢大于此時間數的人員;
3、多種的考勤統(tǒng)計:能實時統(tǒng)計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息(上面記錄著員工不正常出勤的次數及分鐘數)形成一張綜合性匯總報表,也可按條件(日期、工號、部門等)進行統(tǒng)計工作;
4、自動扣款統(tǒng)計:根據出勤情況及考勤設置,能自動統(tǒng)計所有員工某時間范圍內的出勤應扣款額,方便了薪資計算;
5、加班自動統(tǒng)計:根據員工加班打卡時間及企業(yè)安排加班時間,自動統(tǒng)計員工的實際加班及安排加班時間內的加班時間,靈活適應各種企業(yè)的加班時間統(tǒng)計;
6、異常事項處理:對因公事耽誤打卡的人員可進行補卡處理,對請假員工可進行請假處理,對某人員、某班次的時間變動可進行工時調整處理,月底統(tǒng)計進將自動計算請假天數;
7、靈活的班次設置:根據企業(yè)實際情況可靈活設置班次數目,各班次標準上下班時間,輪班、換班等設置工作;
8、靈活的打卡限制:可靈活設置各班次的上下班有效打卡時間,杜絕員工隨意打卡,使管理更方便、合理,員工有組織、有紀律;
9、靈活的考勤設置:可根據企業(yè)內部實際情況任意設置考核的字段數(如:遲到、嚴重遲到、早退、嚴重早退、缺勤等),各字段對應考核時間范圍及考核對象;并可對各字段、各班次(管理人員、工人)進行不同處罰金額;
10、自動判斷上下班卡:系統(tǒng)根據設置情況自動判斷員工的打卡數據是上班卡還是下班卡,無須人為干預。


現在企業(yè)的發(fā)展多有一套完整的行政管理體系,其中基礎便是上下班制度。在員工人數較多的公司,使用考勤機進行上下班打卡制度,極大的方便了人事管理。其中,考勤打卡方式很多,使用較多的是機,方便快捷。


機使用注意事項:
1、員工要用登記過指紋,進行考勤;
2、保持指紋清晰,不可用脫皮太多、太干、太濕、太臟的指紋進行考勤;
3、手指應放在指紋采集儀正中間,均勻用力平壓,當聽到(謝謝、跟顯示工號)后方可離開;
4、 不可用沒有登記的指紋進行考勤;
5、每一個員工在考勤機上10分鐘內重復考勤只記次有效考勤時間;
6、在正常上下班時必須按時考勤,其余時間不得考勤,否則考勤機按早退或遲到處理。(除中途有事外出者外)考勤提前/超時60分鐘考勤視無效數據處理(除加班外);
7、考勤時如發(fā)現考勤機關機時,請按左下角的開機鍵◎即可考勤,以下是不正確的按法:
a)沒有按在中心;
b)手指沒有平著按;
c)手指側按;
d)手指按力不夠不正確按法;
8、按指紋前,應注意手指是否干凈;
9、手指上不要帶有臟物及可能的化學腐蝕物,按指紋前手指保持清潔,確保的一次成功率; 10、將已經存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,指紋機語音提示“謝謝”即操作成功,如果不成功,就需要再次放入指紋,或者用備用指紋刷;
11、刷指紋要盡可能大面積接觸感應板,不要有翹、刮、滑、晃動、摳鏡面等動作;
12、機上其他鍵盤不許隨便按動,刷指紋成功后,不得重復、隨意亂刷;
13、機對手指干燥、太冷等會感應失靈,自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水;
14、刷指紋時,如考勤機不能識別指紋或不能正常工作,要時間向人力資源部反應并采取補救措施,否則視為未出勤;
15、指紋處脫皮嚴重,十指都無法準確采集指紋的同事可到人力資源部審核領取個人密碼,每天實行密碼考勤,直到指紋可用時終止;
16、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時可以到人力資源部重新采集指紋。


手持人臉識別考勤機有強大的存儲空間能存儲萬人頭像信息,也可以支持多人同時刷臉出入公司,門禁考勤機可以在同一時間內抓取多張人臉進行同時識別,很大地增加了門禁機識別的數量。




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