iso45001職業(yè)健康管理體系認證,ISO45001職業(yè)健康認證

現(xiàn)場評審	有	企業(yè)培訓(xùn)	有
審核方式	可上門、在線遠程審核	是否帶標	是，CNAS授權(quán)帶IAF和IAS標，全國通用
服務(wù)內(nèi)容	企業(yè)資質(zhì)認證、認證證書代辦	認證周期	15天
認證機構(gòu)	深圳國潤認證服務(wù)有限公司	認證種類	ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證
證書有效	3年	證書標準	國家認監(jiān)委官網(wǎng)可查
證書用途	增強企業(yè)管理、招投標加分	資料編寫	有
跟蹤指導(dǎo)	有

iso45001職業(yè)健康管理體系認證,ISO45001職業(yè)健康認證

ISO45001認證流程
步、企業(yè)需求分析（明確企業(yè)需求企業(yè)需求分析 潛在需求分析）
第二步、咨詢過程策劃（全期工作計劃咨詢階段計劃 定期工作成果回顧）
第三步、環(huán)境/安全管理體系診斷（編制診斷計劃 現(xiàn)場診斷 編制診斷報告 提出改進建議）
第四步、體系分析/初始環(huán)境評審（初始環(huán)境/危險源評審計劃 環(huán)境因素/危險源識別及評價 相關(guān)法律法規(guī)收集及評價 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集整理 初始環(huán)境評審報告 管理體系整合分析）
第五步、培訓(xùn)提供（基礎(chǔ)知識培訓(xùn)法律法規(guī)知識培訓(xùn) 管理體系文件培訓(xùn) 內(nèi)部審核員培訓(xùn) 環(huán)境/安全保護相關(guān)能力培訓(xùn) 認證準備培訓(xùn) 環(huán)境/安全管理專項培訓(xùn)）
第六步、環(huán)境/安全管理體系設(shè)計（環(huán)境/安全管理業(yè)務(wù)活動劃分 業(yè)務(wù)活動分析 體系整合設(shè)計完整的文件化環(huán)境體系的設(shè)計 識別資源要求）
第七步、文件編寫指導(dǎo)（文件編寫指導(dǎo)符合性審查 目標與指標的審查 管理方案的審查 確定文件終稿 文件審批發(fā)布）
第八步、（體系運行指導(dǎo)目標與指標達成度審查 法律法規(guī)符合性審查 兩次內(nèi)部審核 管理評審 提出改進意見并檢查改進效果）
第九步、咨詢/實施效果的評價及改進（企業(yè)的書面評價 企業(yè)損失成本對比 咨詢/實施方法的調(diào)整及改進）
第十步、第三方認證前準備（指導(dǎo)選擇認證機構(gòu)提出認證申請 模擬現(xiàn)場審核 提出糾正措施并落實接受正式的認證審核）
第十一步、審核通過拿證

國潤認證，專注ISO體系認證、ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO50001能源管理體系認證、產(chǎn)品認證、售后服務(wù)認證等。對接300多家權(quán)威認證機構(gòu)，就近安排老師快速審核，快至7天出證！已簽約服務(wù)企業(yè)超4000家，通過證書超5000張，行業(yè)體系全覆蓋，國家認監(jiān)委可查！

ISO45000職業(yè)健康安全管理體系作用
1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康安全管理雙體系規(guī)范和指南；
2.安全技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過程、全方位安全管理；
3.推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民安全意識；
4.使組織職業(yè)健康安全管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感孕袨椋岣呗殬I(yè)健康安全管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機制；
5.促進進一步與國際標準接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；
6.改善作業(yè)條件，提高勞動者身心健康和安全衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；
7.改進人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的安全衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強企業(yè)凝聚力和發(fā)展動力；
8.在社會樹立良好的品質(zhì)、信譽和形象。因為優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟實力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強烈的社會關(guān)注力和責任感、優(yōu)秀的環(huán)境保護業(yè)績和保證職工安全與健康；
9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標志和時尚；

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ISO45001立足于現(xiàn)行的OHSAS18001職業(yè)健康與安全管理體系，同時結(jié)合ISO正在修訂的ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系框架結(jié)構(gòu)進行了調(diào)整。據(jù)介紹ISO45001在結(jié)構(gòu)上與OHSAS18001有較大不同，在已公布的C中增加了組織環(huán)境、利益相關(guān)方等新條款。本文由國際注冊審核員協(xié)會(IRCA)撰寫并在2014年10月刊載于英國皇家特許質(zhì)量協(xié)會(CQI)。
這些差異引起了理解和執(zhí)行方面的混亂和不一致，結(jié)果，各種風(fēng)險控制系統(tǒng)被區(qū)分開來。這種區(qū)分可能成為高層管理人員參與和親歷親為的一個顯著障礙，并常常導(dǎo)致將這些系統(tǒng)嵌入日常運營的失敗。相反，它們憑借自身專有的管理結(jié)構(gòu)成為一個個立的系統(tǒng)。這也產(chǎn)生了以一種有效和的方式合并或整合經(jīng)營風(fēng)險管理不同方面的需求。
ISO管理體系標準(MSSs)已質(zhì)量、環(huán)境、食品安全標準等。盡管人們說這些標準相互兼容，但ISO管理體系標準的增值和開發(fā)方式，導(dǎo)致了許多看似共通的要求，實際上卻有著微妙或本質(zhì)的差異。

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