企業(yè)拓展、團建、自助燒烤、餐飲住宿、會議,溫泉

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企業(yè)拓展、團建、自助燒烤、餐飲住宿、會議,溫泉

隨著社會競爭力越來越激烈,企業(yè)對于隊伍的要求越來越高,但是總會遇到員工執(zhí)行力不足的情況。其實員工執(zhí)行力低下的原因是:



1、不知道為何要執(zhí)行?

2、不知道執(zhí)行的好處?

3、不知道為誰執(zhí)行?

4、不知道由誰來執(zhí)行?

5、不知道什么時候執(zhí)行?

6、不知道被要求執(zhí)行的任務(wù)是什么?

7、不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

8、不知道如何來執(zhí)行?

9、不知道自己缺乏執(zhí)行的能力?

10、不知道執(zhí)行不力會有痛苦?

綜上所述:皆因隊伍成員由于價值認(rèn)同、個性差異及認(rèn)知角度的不同,加上溝通的缺失,隊伍協(xié)作往往會變得難以駕馭。隊伍成員往往不自覺地陷入五種危險的沼澤:缺乏信任、缺乏凝聚力、缺乏溝通、推卸責(zé)任、無視結(jié)果,導(dǎo)致執(zhí)行力低下。



在拓展訓(xùn)練活動中,要求大家從建立信任開始,讓學(xué)員在情景模擬中引爆沖突,在“現(xiàn)實”面前,從自我責(zé)任開始,反省得失,承擔(dān)責(zé)任,積極、主動去執(zhí)行!從“心”開始,展開卓越隊伍建設(shè)之旅!我們要將拓展訓(xùn)練的目標(biāo)明確,進行分工合作,讓每一個執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做,隊伍效率得到巨大的提升。

我們做拓展活動時要做到:

1、 培養(yǎng)學(xué)員積極主動的行動習(xí)慣;

2、 增進學(xué)員間的溝通與協(xié)作,不斷改進并承擔(dān)責(zé)任;

3、 培養(yǎng)學(xué)員目標(biāo)達(dá)成的欲望、決心以及職業(yè)危機意識;

4、 在隊伍合作的基礎(chǔ)上,將不可能化為可能,感受隊伍力量,培養(yǎng)感心態(tài),提升隊伍凝聚力、執(zhí)行力;

5、引入積極心理學(xué)視野,體驗積極情緒、構(gòu)建積極人格

6、通過競爭組建隊伍,讓學(xué)員主動溝通、積極進取、形成隊伍氛圍!

7、改變環(huán)境,承擔(dān)壓力與挫折,挑戰(zhàn)自我,形成隊伍合力!

8、反?。簤毫?、細(xì)節(jié)、自我責(zé)任、人際技能、環(huán)境;

9、不斷改進并付諸行動,感受隊伍力量,激發(fā)工作熱情與信心!

相信通過一系列拓展活動,可以培養(yǎng)員工勇于挑戰(zhàn)、不畏艱難去實現(xiàn)目標(biāo)的勇氣和自信;腳踏實地、奉獻敬業(yè)的工作態(tài)度和主人翁意識;正確對待競爭和壓力的良好心理素質(zhì);員工整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神;增強隊伍凝聚力,整體競爭力,員工的責(zé)任感和榮譽感,達(dá)到“磨練意志,陶冶情操,發(fā)掘潛能,融煉隊伍”的目的。

亮劍中國拓展基地,期待各位小主來叨擾!

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