人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案大概多少全流程

產(chǎn)品	人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證代辦	價(jià)格	面議
周期	7工作日左右	品牌	信諾國(guó)際商務(wù)
服務(wù)	全程一對(duì)一	稅金	含稅/不含稅
聯(lián)系人	楊生18025358584

人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案大概多少全流程

咱們來(lái)聊聊辦理人力資源服務(wù)許可證的流程：
一是網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上填報(bào)成功后可自行打印紙質(zhì)表格并加蓋公章，按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備好全部紙質(zhì)申請(qǐng)材料（原件、復(fù)印件）后，向相關(guān)人社部門提交書(shū)面申請(qǐng)材料；
二是受理。申請(qǐng)材料不全或不符合法定形式的，需要進(jìn)行補(bǔ)正；
三是審核。市人力社局對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審查，必要時(shí)會(huì)派工作人員對(duì)材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會(huì)保障局會(huì)制作行政許可決定書(shū)，核發(fā)人力資源服務(wù)許可證，并在許可證上載明許可開(kāi)展的業(yè)務(wù)。

人力資源可以選擇的經(jīng)營(yíng)范圍：
1、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
2、為用人單位推薦勞動(dòng)者；
3、為用人單位和個(gè)人提供職業(yè)介紹信息服務(wù)；
4、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù)；
5、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘；
7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定開(kāi)展人才尋訪服務(wù)

4月25日，2023廣州人力資源創(chuàng)新與科技展在廣州越秀國(guó)際會(huì)議中心舉行。記者獲悉，超過(guò)4000名企業(yè)高管、人力資源管理專家和HR精英到場(chǎng)觀展，交流人力資源最新研究成果和前沿科技，探討行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

去年廣州人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)營(yíng)收達(dá)1477億元

小編了解到，2022年，廣州市共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2398家，從業(yè)人員近5.8萬(wàn)人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)全年?duì)I業(yè)收入為1477億元，全市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)模、質(zhì)量穩(wěn)居全省首位、全國(guó)前列，為廣州建設(shè)粵港澳大灣區(qū)人才高地提供了人力資源支撐。

“廣州市堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)、服務(wù)能力顯著提升，在科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等領(lǐng)域取得了極大的進(jìn)展，人力資源服務(wù)越發(fā)精準(zhǔn)高效?！睆V州人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)熊穎表示，希望各大企業(yè)以及人力資源服務(wù)從業(yè)者通過(guò)本次人力資源創(chuàng)新與科技展的平臺(tái)，加強(qiáng)交流合作，促進(jìn)共同發(fā)展，提高人力資源服務(wù)數(shù)字化、智能化和人才匹配水平。未來(lái)如何點(diǎn)燃人力資源服務(wù)業(yè)“引擎”？科技如何助力人力資源行業(yè)？活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，行業(yè)大咖與學(xué)者們紛紛建言獻(xiàn)策?！叭肆Y源機(jī)構(gòu)應(yīng)該積極進(jìn)行數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，將人力資源部門由事務(wù)性的部門轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略性的部門?！奔t海云首席執(zhí)行官孫偉表示，人工智能等技術(shù)的發(fā)展將會(huì)給人力資源行業(yè)帶來(lái)深遠(yuǎn)變革。例如，隨著行業(yè)智能化的推進(jìn)，HR的角色也從傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計(jì)、簡(jiǎn)歷篩選等工作中解放出來(lái)，去為企業(yè)建設(shè)人才梯隊(duì)、規(guī)劃員工成長(zhǎng)、設(shè)計(jì)激勵(lì)體系等。

“隨著大數(shù)據(jù)和人工智能、AI技術(shù)的不斷發(fā)展，人力資源市場(chǎng)正處于快速變革和創(chuàng)新的階段，我們需要不斷更新和改進(jìn)人力資源管理方式，以適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)需求。此外，本次展會(huì)首次引入了“元宇宙”概念，超10萬(wàn)平方米虛擬展示空間構(gòu)建虛實(shí)共生的人力資源服務(wù)數(shù)字世界，開(kāi)啟我國(guó)人力資源服務(wù)業(yè)大型展會(huì)元宇宙觀展新模式?；顒?dòng)開(kāi)設(shè)“VR展示空間”“虛擬展示中心外觀”“虛擬會(huì)議室”，供參展嘉賓在虛擬場(chǎng)景中探索科技帶來(lái)的可能性，創(chuàng)造全新沉浸式體驗(yàn)。

第一屆HR生成式AI創(chuàng)作大賽也在展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)同步舉行，通過(guò)工作人員的協(xié)助，每個(gè)人都能瞬間成為創(chuàng)作者，將自己的創(chuàng)意具象化為一幅作品，體驗(yàn)AIGC技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用,感受人工智能為現(xiàn)代數(shù)字化辦公帶來(lái)的創(chuàng)新改變。