mbti性格測試isfj-搭建
2000元2023-04-21 13:25:36
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心理評測系統(tǒng)抑郁評測mbti瑞文智力軟件
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mbti性格測試isfj-搭建
心理測評系統(tǒng)系統(tǒng)概述:
心理測評系統(tǒng)系統(tǒng)提供了專業(yè)心理測評,心理檔案的建立、心理質(zhì)素的分析評價、網(wǎng)絡(luò)心理咨詢、咨詢管理等功能模塊。并針對中小學(xué)校、高等院校、企事業(yè)單位等不同用戶提供不同的版本,可以在局域網(wǎng)和因特網(wǎng)上跨校區(qū)使用,為學(xué)校等單位開展心理健康教育,提高心理健康素質(zhì)和因材施教提供一個先進(jìn)的軟件平臺。


心理測評系統(tǒng)越靈活,我們使用起來則會越便捷。心理測評系統(tǒng)也叫心理云平臺,“云”賦予系統(tǒng)的內(nèi)涵則讓它不受時間地點人物的限制,我們能隨時隨地在手機(jī)、電腦等不同端口登錄前臺進(jìn)行測評,或是登錄后臺進(jìn)行管理。有項目管理功能的系統(tǒng),還能將多個量表整合在一個項目中,更方便老師實施測評計劃。直接退出測評時,平臺將自動保存數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)不丟失的同時,還能使用空閑時間慢慢完成測試!


心理測評軟件功能特點
1、量表,預(yù)防 心理測評軟件包含100多種心理學(xué)量表,量表范圍涵蓋認(rèn)知、情緒、人格、學(xué)習(xí)、心理健康、行為問題、職業(yè)興趣、婚姻家庭等各個方面,可有效實現(xiàn)心理特征的考查。量表的編制、修訂與常模建立等工作均由機(jī)構(gòu)心理學(xué)帶隊完成,測驗結(jié)果更,更符合中國人的心理特點。
2、報告,直觀詳盡 測驗完成后,系統(tǒng)自動呈現(xiàn)內(nèi)容豐富的測評報告:的數(shù)據(jù)分析和解讀,具有參考性的建議;多種統(tǒng)計圖表,圖文并茂,理解直觀??蓪F(tuán)體進(jìn)行整體分析,生成團(tuán)體分析報告:快速把握整體心理狀況,詳盡了解每個成員在團(tuán)體中的表現(xiàn)情況,圖文并茂,理解直觀。
3、智能預(yù)警,診斷建議 通過設(shè)置預(yù)警范圍,超出正常值者自動進(jìn)入預(yù)警檔案,咨詢師可添加手記,對有心理或行為問題傾向的測試者進(jìn)行初步診斷及下一步處理建議。
4、數(shù)據(jù)分析,輕松準(zhǔn)確 在對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析時,將使用描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)計等方法,確保數(shù)據(jù)分析結(jié)果的準(zhǔn)確性。描述統(tǒng)計的方法包括:平均數(shù)、方差和標(biāo)準(zhǔn)差等計算方式。推斷統(tǒng)計的方法包括:抽樣分布、參數(shù)估計、假設(shè)檢驗等。
5、管理,保密性強(qiáng) 每個用戶使用中都具有自定的權(quán)限??煞譃槌壒芾韱T和普通咨詢師,其中超級用戶具有的權(quán)限。普通咨詢師,可管理普通用戶,進(jìn)行測試者信息的管理。普通用戶除了可以查看和進(jìn)行測驗以外,不具有任何權(quán)限;咨詢師具有的權(quán)限介于二者之間。


心理綜合測評軟件正式基于個體心理的發(fā)展特點,通過對個體的能力、自我、適應(yīng)、人際關(guān)系、智力、職業(yè)生涯等方面進(jìn)行,了解個體心理健康狀況,建立心理健康教育檔案,實現(xiàn)個體與社會的銜接。心理綜合測評軟件包含:量表信息管理、預(yù)警設(shè)置管理、測試記錄管理、檔案管理、團(tuán)體對比和團(tuán)體報告、在線咨詢、心理測評、機(jī)構(gòu)管理、心理教案、心理資源庫、課堂記錄等功能。


MBTI職業(yè)測試是一種專門用于幫助人們發(fā)現(xiàn)適合自己的職業(yè)的測試工具。它基于著名的MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)人格類型測驗,共4個維度:外向性(E),內(nèi)向性(I),感覺性(S),思考性(T),以及認(rèn)知功能(Judging and Perceiving)。通過比較不同類型的人與不同職業(yè)之間的相似性,MBTI職業(yè)測試可以幫助人們發(fā)現(xiàn)與自己性格相匹配的職業(yè),從而使人們更好地了解自己,找到適合自己的職業(yè)。


MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是一種心理測試,它可以幫助個體了解自己的性格類型,從而更好地理解自己的行為和決策,并且還可以指導(dǎo)個體在轉(zhuǎn)向新的職業(yè)、實現(xiàn)成功發(fā)展和提高工作效率等方面做出正確的選擇。這個測試可以幫助個體更加深入地認(rèn)識自己,了解自己更多的優(yōu)勢和劣勢,從而更好地發(fā)掘自己的潛能,獲取最大化的成功。
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