如何提高人才政策競(jìng)爭(zhēng)力

當(dāng)前我國(guó)多地正在經(jīng)歷激烈的搶人大戰(zhàn)，由于近年來(lái)城市化發(fā)展的不斷加速，人才在城市發(fā)展中的作用越來(lái)越重要，而好的人才政策可以有效地吸引優(yōu)質(zhì)人才，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，那么該如何提高人才政策的競(jìng)爭(zhēng)力呢?

人才政策通常會(huì)折射出一個(gè)地方發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣，而做好人才工作是適應(yīng)時(shí)代大勢(shì)的現(xiàn)實(shí)要求，也是贏得城市競(jìng)爭(zhēng)的必然挑選，同時(shí)還是推進(jìn)城市更高水平發(fā)展的重要保障。當(dāng)前，我國(guó)大部分城市正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，對(duì)人才的渴求十分旺盛，正因?yàn)槿绱巳瞬艃?yōu)先發(fā)展已經(jīng)成為了戰(zhàn)略高度，在工作中進(jìn)一步突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，加快人才政策的落地生根、落實(shí)見(jiàn)效。

再好的政策，如果不落地，則無(wú)異于紙上談兵，起不到任何實(shí)質(zhì)性的作用。因此一定要把人才政策的落地貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全過(guò)程。在全國(guó)范圍內(nèi)掀起新的宣傳熱潮，通過(guò)多種渠道特別是新興媒體，把人才政策的細(xì)則宣傳好、解讀好，使其在國(guó)內(nèi)外形成強(qiáng)大傳播效應(yīng)，為城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、干事進(jìn)取營(yíng)造更濃厚的氛圍和更優(yōu)越的環(huán)境。

同時(shí)要為優(yōu)質(zhì)人才提供精細(xì)周到的服務(wù)，加快推進(jìn)人才一站式服務(wù)窗口建成和開(kāi)放，加快推進(jìn)城市一體化人才服務(wù)智慧平臺(tái)建設(shè)，建立更多個(gè)性化服務(wù)清單，切實(shí)幫助人才解決好住房保障、手續(xù)辦理、家屬就業(yè)、子女教育等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。要確保人才政策的剛性?xún)冬F(xiàn)，并且把兌現(xiàn)政策作為檢驗(yàn)工作成效的一項(xiàng)重要標(biāo)準(zhǔn)，讓各類(lèi)人才享有實(shí)實(shí)在在的獲得感。

要有效提升人才政策的競(jìng)爭(zhēng)力，就要從政府層次把人才高地建設(shè)作為義不容辭的政治責(zé)任，黨組要發(fā)揮其領(lǐng)導(dǎo)核心作用，總攬全局積極協(xié)調(diào)，對(duì)于相關(guān)部門(mén)多管齊下，下級(jí)政府機(jī)關(guān)要及時(shí)跟進(jìn)，嚴(yán)格落實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制。同時(shí)機(jī)制要運(yùn)行有序，切實(shí)落實(shí)人才工作領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的責(zé)任、任務(wù)以及工作規(guī)則等，進(jìn)一步明確重點(diǎn)人才計(jì)劃時(shí)間表、任務(wù)書(shū)，逐項(xiàng)抓好落實(shí)并認(rèn)真組織汲取經(jīng)驗(yàn)。在人才政策上要值得投入保障有力，各相關(guān)部門(mén)要根據(jù)自身職責(zé)來(lái)制定相關(guān)政策，持續(xù)加大對(duì)人才工作的投入和保障力度，以真金白銀來(lái)吸引和留住更多的優(yōu)質(zhì)人才，以有效增加人才政策的競(jìng)爭(zhēng)力。