如何準(zhǔn)確挑選專業(yè)正規(guī)的保安公司？（二）

上一期我們講了關(guān)于如何挑選正規(guī)的保安公司，今天我們就這個(gè)問(wèn)題在繼續(xù)和大家探討一下，保安公司除了必要的職能分工清晰以外，最重要的是要看這家公司是否成立黨委、工會(huì)、團(tuán)委等相關(guān)部門。如果沒(méi)有這些部門，說(shuō)明這家公司在警保聯(lián)動(dòng)等一系列社會(huì)要求和政策不可及時(shí)有效進(jìn)行執(zhí)行。

看項(xiàng)目質(zhì)量：保安現(xiàn)在和我們生活息息相關(guān)，也是無(wú)處不在的一個(gè)職業(yè)，不管是小區(qū)、物業(yè)，還是學(xué)校、醫(yī)院隨處可見(jiàn)保安員的身影，輻射范圍極廣，大家挑選保安公司時(shí)，可以觀察這家保安公司是否與政府相關(guān)單位有相關(guān)合作，通常國(guó)家對(duì)于從業(yè)人員一直以來(lái)都是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，如果一家保安公司沒(méi)有與相關(guān)單位展開合作，那么這家保安公司可能在審核的時(shí)候大大小小都是有問(wèn)題的。

看社會(huì)價(jià)值：我們都知道的一句經(jīng)典臺(tái)詞：“能力越大，責(zé)任越大”。不管是什么職業(yè)和項(xiàng)目，只有你對(duì)社會(huì)產(chǎn)生正向的價(jià)值，就有可能長(zhǎng)久穩(wěn)定的運(yùn)行下午，存在下去。所以大家在挑選中要注意看這家公司是否關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體、經(jīng)常參加社會(huì)公益項(xiàng)目。只有當(dāng)一家公司自身實(shí)力強(qiáng)大之后才有能力向外界輸出自己的力量。

總得來(lái)說(shuō)，我們?cè)谔暨x保安人員的時(shí)候，多少都會(huì)存在收費(fèi)上的不同，這個(gè)時(shí)候大家應(yīng)該自己合理的做好預(yù)算，在預(yù)算范內(nèi)進(jìn)行挑選，不要一味的執(zhí)著于價(jià)格，但是需要提醒的是，過(guò)于低廉的價(jià)格必然會(huì)造成保安人員的不專業(yè)。

針對(duì)保安公司的挑選以及保安人員的挑選，目前已經(jīng)成為了大眾所關(guān)注的話題。隨著現(xiàn)在不同領(lǐng)域的商家、公司以及工作人員都開始注重起安防方面的工作，也讓社會(huì)看到了保安公司所存在的實(shí)際價(jià)值。

盛安邦保安公司自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，規(guī)范管理，不斷完善組織架構(gòu)和規(guī)章制度，正逐步構(gòu)建一套較為完整的管理體系。公司現(xiàn)有的管理層人員，整體素質(zhì)較高，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，政治思想過(guò)硬，作風(fēng)優(yōu)良，可以圓滿完成保安服務(wù)工作。公司設(shè)有綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、管理部、糾察部、培訓(xùn)部、后勤部、人力資源部、業(yè)務(wù)部等職能部門。服務(wù)對(duì)象涵蓋政府機(jī)關(guān)、大型國(guó)企、學(xué)校系統(tǒng)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高檔樓宇、商業(yè)地產(chǎn)等各行各業(yè)，同時(shí)還為名人、明星提供隨身護(hù)衛(wèi)等特保服務(wù)。

?盛安邦保安公司秉承“以至誠(chéng)服務(wù)客戶，以質(zhì)優(yōu)保證安全，以創(chuàng)新打造品牌，以進(jìn)取改變自己”的服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“從管理要素質(zhì)，從素質(zhì)奪信譽(yù)，從信譽(yù)贏客戶，從服務(wù)創(chuàng)效益”的質(zhì)量方針，不斷開拓進(jìn)取保安事業(yè)，努力成為一支保障北京經(jīng)濟(jì)建設(shè)、協(xié)助相關(guān)機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的專業(yè)化、社會(huì)化的治安防范力量。