養(yǎng)花問題咨詢電話 養(yǎng)花咨詢專家電話

本文主題聚焦于工傷問題的處理與賠償，包括工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、傷殘等級(jí)評(píng)定及相關(guān)法律依據(jù)，同時(shí)穿插了養(yǎng)花技巧及各地服務(wù)咨詢電話等多元化信息，但核心仍圍繞工傷賠償?shù)姆膳c實(shí)踐探討。

工傷問題？廣州勞動(dòng)局咨詢電話是多少？

　　如果屬于工傷，可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論理賠。

　　職工晚上下班時(shí)摔斷腿，如果是在廠區(qū)內(nèi)摔斷的，司法實(shí)踐中可以視為工作時(shí)間后，從事收尾性工作遭受事故傷害的，按《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第九條第二項(xiàng)規(guī)定認(rèn)定為工傷；如果已出廠區(qū)，則屬于下班途中，不是工傷。

　　當(dāng)事人如果是工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，骨折部位表述不清，難以準(zhǔn)確判定傷殘等級(jí)，但至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。

　　《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》

　　第九條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

　?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　?。┰谏舷掳嗤局?，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

　　第十二條　用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個(gè)工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

　　用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，該職工或者其近親屬、工會(huì)組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)之前發(fā)生的符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　第三十四條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。

　　七級(jí)至十級(jí)傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系：

　?。ㄒ唬┮淮涡怨t(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為六個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為二個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為一個(gè)月的本人工資。

　　（二）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為二十五個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為八個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為四個(gè)月的本人工資。

　　第三十五條　計(jì)發(fā)本條例第三十三條、第三十四條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，本人工資低于工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資的，按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系前本人十二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù)計(jì)發(fā)。繳費(fèi)工資不足十二個(gè)月的，以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算本人平均月繳費(fèi)工資。本人平均月繳費(fèi)工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之六十的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之六十計(jì)算。

　　中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)

　　《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

　　GB/T16180-2014

　　5.9九級(jí)

　　5.9.1定級(jí)原則

　　器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

　　5.9.2九級(jí)條款系列

　　凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

　　23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;

　　5.10十級(jí)

　　5.10.1定級(jí)原則

　　器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

　　5.10.2十級(jí)條款系列

　　凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

　　12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;

室內(nèi)養(yǎng)花需注意什么問題？

室內(nèi)養(yǎng)花要注意挑選耐陰植物，不可挑選喜陽植物，比方紅掌，白掌，鳳梨，蕨類，竹芋類，綠蘿等等都是耐陰植物。室內(nèi)水分蒸騰緩慢，不宜經(jīng)常澆水，一定要等介質(zhì)半干的時(shí)候才能澆，也不可長(zhǎng)期不澆水，介質(zhì)完全干透的話就不吸水了，還有就是不可斷費(fèi)，要用全元素水溶肥兩千倍兩次水一次肥，不可用只含氮磷鉀的普通復(fù)合肥。

廢舊輪胎養(yǎng)花怎么解決透氣的問題？

廢舊輪胎養(yǎng)花時(shí)必須幾個(gè)輪胎摞在一起，在重力的作用下，輪胎之間的縫隙，是比較小的，但是畢竟不可完全密封，所以就會(huì)起到透氣的作用。

把輪胎用油漆刷成各種各樣的顏色，或者刷成不同的色塊兒，組成豐富多彩的圖案，既利用了廢物又美化了環(huán)境，尤其是在平房的庭院當(dāng)中，會(huì)形成一副美麗的風(fēng)景。

養(yǎng)花泥養(yǎng)花好，還是花瓶養(yǎng)花好？養(yǎng)花泥能養(yǎng)花多久？

花泥只是用來插花用的，只是暫時(shí)保持花不枯萎，很難生長(zhǎng)，用什么也不如土培好

養(yǎng)花的問題，仙人球該怎么養(yǎng)？

仙人球在養(yǎng)護(hù)的時(shí)候要求使用疏松肥沃的土質(zhì)，可以使用腐葉土加上適量河沙進(jìn)行配置。水分：仙人球并非一直喜歡干旱，在夏季和生長(zhǎng)期間要保證水分充足，其余時(shí)間見干見濕，不要積水。肥料：10-15天使用一次稀薄的磷鉀肥，減少氮肥的使用量。

太原公交車咨詢電話？

太原公交咨詢電話是0351 7249876

合肥社保局咨詢電話？

合肥市人力資源和社會(huì)保障局（社保局）電話：0551-12333，合肥市人力資源和社會(huì)保障局是合肥市行政服務(wù)單位，位于安徽省合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)。

新加坡人力部咨詢電話？

我國(新加坡)的Ministry Of Manpower華文譯名為人力部,不稱勞工部,部門總線電話號(hào)碼為64385122。

養(yǎng)花基地怎么養(yǎng)花？

養(yǎng)花基地一般都是大棚養(yǎng)花，大棚養(yǎng)花一年四季都能養(yǎng)好。

通過哪些渠道向老花醫(yī)提問養(yǎng)花的問題？

通過哪些渠道向老花醫(yī)提問養(yǎng)花問題？

頭條極速版就有一些養(yǎng)花高手，都是醫(yī)生，你可以向他們提問，比如玩月季的老金，還有在淘寶上賣的做好名氣很大的天狼，他都會(huì)發(fā)一些不一樣針對(duì)月季病蟲害的視頻，所以你可以向他們提問，都是養(yǎng)花高手，