寧波會(huì)計(jì)培訓(xùn)，寧波會(huì)計(jì)證培訓(xùn)，寧波會(huì)計(jì)真賬實(shí)操培訓(xùn)！

寧波會(huì)計(jì)培訓(xùn)，寧波會(huì)計(jì)證培訓(xùn)，寧波會(huì)計(jì)真賬實(shí)操培訓(xùn)！

財(cái)務(wù)求職面試時(shí)，如何規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
金三銀四，跳槽的黃金季節(jié)又來(lái)了，很多會(huì)計(jì)人跳槽在求職的時(shí)候，因?yàn)閭€(gè)人相對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，屬于弱勢(shì)的一方，所以很多會(huì)計(jì)人在工作面試的時(shí)候，老是公司給自己提一些條件，或者是設(shè)置一些問(wèn)題，反而很多會(huì)計(jì)人不會(huì)提出自己的條件跟要求，有多也是工資待遇方面的。其實(shí)會(huì)計(jì)求職與公司招聘人才是個(gè)雙向選擇，你看好單位，單位不一定選擇你，同意的道理，單位看好你，你也不一定要選擇單位。瀏陽(yáng)會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，北正北育德會(huì)計(jì)建議財(cái)務(wù)求職面試時(shí)，應(yīng)該主動(dòng)規(guī)避行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

會(huì)計(jì)小王在求職面試的時(shí)候，老板考核完他以后，感覺(jué)他各方面都比較合適，所以同意小王到公司來(lái)上班。小王知道這個(gè)結(jié)果后，說(shuō)，也要給老板提出自己的一些條件，老板同意后，小王才會(huì)來(lái)上班，老板就讓小王說(shuō)說(shuō)他有哪些條件，除了工資待遇外，小王重點(diǎn)說(shuō)了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
在日常工作中，如果有些費(fèi)用沒(méi)有發(fā)票或者是進(jìn)項(xiàng)不夠，還有進(jìn)項(xiàng)充足的情況下，他不會(huì)去找票或者是買(mǎi)票、賣(mài)票，同時(shí)也希望老板不要這樣做，工作后，不做假賬，不偷稅，不干一切違法的事情，因?yàn)楝F(xiàn)在開(kāi)票系統(tǒng)升級(jí)， 金稅三期上線(xiàn)，國(guó)地稅實(shí)行聯(lián)合入戶(hù)稽查，尤其是未來(lái)省級(jí)和省級(jí)以下國(guó)地稅機(jī)構(gòu)合并，會(huì)計(jì)人員的做賬風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大，虛開(kāi)發(fā)票，做假帳更是稅務(wù)稽查的重點(diǎn)，尤其現(xiàn)在虛開(kāi)發(fā)票會(huì)被隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)后不光企業(yè)倒霉，小王也會(huì)跟著受牽連。還有小王來(lái)到這個(gè)單位后，財(cái)務(wù)制度必須要規(guī)范，有些時(shí)候老板要給予財(cái)務(wù)一定的權(quán)利，還要給予一些必要的支持。
老板聽(tīng)了這些以后，高興的接著說(shuō)，沒(méi)問(wèn)題，王會(huì)計(jì)，你說(shuō)到我心里去了，我們企業(yè)就需要你這樣負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)，我們企業(yè)要做大做強(qiáng)就必須這樣做，我們不會(huì)只顧眼前的利益，不重視企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。老板后說(shuō)了一句話(huà)，讓小王吃了定心丸，老板說(shuō)，這樣吧，把你要求的寫(xiě)入合同，如果以后哪一方出現(xiàn)問(wèn)題，我們隨時(shí)解約，小王高興的點(diǎn)了點(diǎn)頭。這樣多好，以后真的出現(xiàn)什么問(wèn)題，別倒后雙方都互相不承認(rèn)，這樣寫(xiě)入合同，大家互相都有個(gè)證據(jù)。