人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證哪里材料

價(jià)格面議2023-06-03 05:56:51
  • 信諾國(guó)際商務(wù)服務(wù)（深圳）有限公司
  • 深圳人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案辦理
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————認(rèn)證資質(zhì)————

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與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)

線下服務(wù)

核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)

服務(wù)售后

有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效

產(chǎn)品 人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證代辦 價(jià)格 面議
周期 7工作日左右 品牌 信諾國(guó)際商務(wù)
服務(wù) 全程一對(duì)一 稅金 含稅/不含稅
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人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)備案憑證哪里材料

人力資源外包服務(wù)中的勞務(wù)派遣和人事代理業(yè)務(wù)的區(qū)別：
一、勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣是指單位根據(jù)用工單位的要求，與用工單位簽訂協(xié)議，由單位將勞動(dòng)者派往用工單位，被勞動(dòng)者在用工單位的指揮和管理下提供勞動(dòng)，單位從用工單位獲取費(fèi)，并向被勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種特殊勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣涉及三方法律關(guān)系：公司（用人單位）、被員工（勞動(dòng)者）、被單位（用工單位）。
此外，根據(jù)《廣東省外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)雇員管理規(guī)定》，外商代表機(jī)構(gòu)沒有立用工權(quán)，其須通過涉外就業(yè)服務(wù)單位聘用中方雇員。


人力資源許可證申請(qǐng)流程：
1. 準(zhǔn)備材料：準(zhǔn)備企業(yè)設(shè)立申請(qǐng)表、企業(yè)名稱核準(zhǔn)通知書、企業(yè)法人明、注冊(cè)、公司章程等材料。
2. 受理：對(duì)申請(qǐng)機(jī)構(gòu)提交材料，即時(shí)審理。
3. 審查：對(duì)申報(bào)材料齊全的，人力資源和社會(huì)保障行政部門在受理申請(qǐng)之日起20日內(nèi)審查完畢。對(duì)材料不完備的，隨時(shí)告知申請(qǐng)機(jī)構(gòu)予以補(bǔ)正。
4. 實(shí)地考察：工作人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)開辦場(chǎng)所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地考察。
5. 發(fā)證：符合條件的，予以批準(zhǔn)，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》;不予批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

什么是人力資源服務(wù)許可證?
人力資源服務(wù)許可證是人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)成立的前提，人才中介服務(wù)機(jī)
構(gòu)是指為用人單位和人才提供中介服務(wù)及其他相關(guān)服務(wù)的專營(yíng)或兼營(yíng)的組
織，企業(yè)從事人力資源服務(wù)就需要申請(qǐng)人力資源服務(wù)許可證。
審批部門：人力資源與社會(huì)保障局
哪些業(yè)務(wù)需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲(chǔ)存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；
3、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才推薦、人才招聘、人才培訓(xùn)；
4、人才測(cè)評(píng)、為勞動(dòng)者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務(wù)；
6、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)信息服務(wù)；
力資源服務(wù)許可證需準(zhǔn)備資料
1、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本,
2、報(bào)告（上一年財(cái)務(wù)報(bào)表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學(xué)歷以上)及工作人員名冊(cè)、簡(jiǎn)歷，一寸照一個(gè)。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購(gòu)
辦理要求
以公司形式立法人要求，經(jīng)營(yíng)范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測(cè)評(píng)、人才培訓(xùn)、人才信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
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