人力資源服務機構備案憑證解析哪里辦

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人力資源服務機構備案憑證解析哪里辦

人事代理和勞務派遣
人事代理是指企業(yè)將人力資源管理中非核心部分的工作全部或者部分委托專業(yè)機構管理（辦理），但是被托管人員的勞動關系仍隸屬于原委托企業(yè)。人事代理為那些沒有權力調動、掌管個人檔案、沒有權力解決人才遷入問題的非公有制企事業(yè)單位和無上級部門的單位解決了檔案管理、遷入、職稱評定和證件辦理、社會保險辦理等問題。
綜上所述，勞務派遣和人事代理業(yè)務的區(qū)別細分為：
人力資源外包服務中的人事代理：
1，勞動者與代理（）機構的關系是代理關系，
2，勞動者與實際用人單位關系是勞動關系，
3，調整勞動者和代理機構的法律規(guī)范是民法、勞動合同法，
4，雇主責任方面，代理機構不承擔雇主責任，
5，合同內容方面，在法律框架內通常自由協商處理，
6，義務承擔方面，代理機構不承擔勞動法義務。

申請人力資源服務許可證的條件：
1、具有法人，個人應獲有和具備完全民事行為能力，具有立承擔民事責任的能力。
2、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，企業(yè)名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華“、“中國”、“國際”等字樣。
3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳。有兩臺以上用于業(yè)務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規(guī)定要求。
4、場所面積不得少于80平方米，專職工作人員6人以上。2人以上具有中級以上職業(yè)師。自發(fā)放《人力資源服務許可證》之日一年內，從業(yè)人員必須持有書。

人力資源許可證的條件：
1、有立承擔民事責任的能力;
2、有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設備和一定數額的開辦資金，注冊資本(金)符合相應的規(guī)定要求;
3、具有一定數量的專職工作人員，并持有書，且不得在其他人力資源服務機構;
4、有明確的機構名稱、業(yè)務范圍、機構章程、管理制度，機構名稱中冠有“人力資源”字樣。不得冠以“中華”、“中國”、“國際”等字樣。

什么是人力資源服務許可證?
人力資源服務許可證是人才中介服務機構成立的前提，人才中介服務機
構是指為用人單位和人才提供中介服務及其他相關服務的專營或兼營的組
織，企業(yè)從事人力資源服務就需要申請人力資源服務許可證。
審批部門：人力資源與社會保障局
哪些業(yè)務需要？
1、人才中介（獵頭）、職業(yè)中介；
2、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務；
3、人才信息網絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓；
4、人才測評、為勞動者介紹用人單位；
5、開展職業(yè)、人力資源管理咨詢服務；
6、根據國家有關規(guī)定從事互聯網職業(yè)信息服務；
力資源服務許可證需準備資料
1、公司營業(yè)執(zhí)照副本,
2、報告（上一年財務報表）
3、備案租賃合同（60方以上）
4、法人(大專學歷以上)及工作人員名冊、簡歷，一寸照一個。
5、法人及工作人員的
6、法人及從業(yè)人員的
7、公司工作人員購
辦理要求
以公司形式立法人要求，經營范圍需要有“人才推薦、人才租賃、人才測評、人才培訓、人才信息網絡服務、人才擇業(yè)咨詢、人才資源開發(fā)與管理咨詢等涉及人力資源的范圍”
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咱們來聊聊辦理人力資源服務許可證的流程：
一是網上申請。網上填報成功后可自行打印紙質表格并加蓋公章，按照有關規(guī)定準備好全部紙質申請材料（原件、復印件）后，向相關人社部門提交書面申請材料；
二是受理。申請材料不全或不符合法定形式的，需要進行補正；
三是審核。市人力社局對申請材料進行審查，必要時會派工作人員對材料的實質內容進行核實；
四是核發(fā)。符合審核規(guī)定條件的，市人力資源社會保障局會制作行政許可決定書，核發(fā)人力資源服務許可證，并在許可證上載明許可開展的業(yè)務。
截至2018年底，全國共有各類人力資源服務機構共計3.57萬家，比上一年增長5541家。其中，公共人力資源服務機構5180家，比上一年減少79家；經營性人力資源服務機構30523家，比上一年增加5620家?！度肆Y源市場暫行條例》鼓勵社會力量參與人力資源市場建設，各地按照深入推進“放管服”改革的要求，進一步放寬設立人力資源服務機構的準入條件，大力發(fā)展人力資源服務業(yè)，推動經營性人力資源服務機構數量較快增長。抓緊辦理一個人力資源許可證，后期有很大可能辦理審查難度增加。
什么情形下需申請辦理人力資源服務許可證？

答：《人力資源市場暫行條例》規(guī)定，經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

*注：職業(yè)中介活動是指為用人單位招用人員和勞動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動，包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業(yè)介紹信息服務、根據國家有關規(guī)定從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等。