專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練 專業(yè)隊伍 專業(yè)公司

專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練 專業(yè)隊伍 專業(yè)公司

盈久拓展訓(xùn)練過程特別強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)者的體驗和感受；當(dāng)然體驗不是目的，只是手段，只有通過隊伍成員共享成果并應(yīng)用于實踐，才是我們盈久拓展訓(xùn)練的目的。沈陽盈久匯集了一批中國大陸的學(xué)者精英，建立了適應(yīng)市場變化需要的專家群體和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，公司業(yè)務(wù)涉及管理咨詢、人才獵選、企業(yè)培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練等諸多領(lǐng)域，全方位提升中國企業(yè)的綜合管理能力，改善中國企業(yè)員工的知識、技能及態(tài)度，提高企業(yè)的整體生產(chǎn)力。盈久拓展訓(xùn)練中的裝備器材全部使用國際權(quán)威認(rèn)證的一流品牌，并嚴(yán)格遵守器材的檢查和更新制度。所有裝備均集中統(tǒng)一采安全認(rèn)證機(jī)構(gòu)UIAA、CE認(rèn)證的世界第一品牌。盈久拓展：隊伍精神的高境界是什么？是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個體集合走向隊伍重要的標(biāo)志。任何一個隊伍的存在，都有其存在的理由，也有其存在的目標(biāo)與理想，正是這些目標(biāo)和理想，把隊伍成員聯(lián)結(jié)在一起。這些目標(biāo)和理想就是共同愿景。一個企業(yè)一旦真正建立共同愿景，就會有足夠的吸引力，把人們的所有努力匯集到一點從而形成強(qiáng)大的凝聚力。有一個共同的目標(biāo)并鼓勵所有成員為之而奮斗固然重要，但是，向心力、凝聚力，一定來自于隊伍成員自覺的內(nèi)心動力，來自于共同的價值觀。盈久拓展，通過活動體驗，使員工之間，員工和之間真誠溝通，進(jìn)而相互理解、支持，在內(nèi)心深處自發(fā)地產(chǎn)生向上的動力，認(rèn)同公司目標(biāo)，產(chǎn)生隊伍歸屬感，進(jìn)而形成強(qiáng)大的凝聚力以塑造企業(yè)內(nèi)部共同的價值觀。盈久拓展培訓(xùn)課程以隊伍協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、員工凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感為出發(fā)點，通過一系列有方向性、有策略性的過程來洞察受訓(xùn)學(xué)員的心智模式，向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性，通過一系列科學(xué)的情景設(shè)置來反映學(xué)員的心態(tài)，提供一面鏡子，使學(xué)員能深度的洞悉自己理清自己的狀態(tài)和情緒。培訓(xùn)師會對學(xué)員表現(xiàn)的有效性給予直接的回應(yīng)，使學(xué)員能及時調(diào)整心態(tài)認(rèn)清目標(biāo)，以佳狀態(tài)去創(chuàng)造成果，從而更加有效地將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。在大量的咨詢案例與培訓(xùn)實施中，盈久方略專家隊伍憑借縱深的系統(tǒng)實證研究，發(fā)現(xiàn)了存在于中國企業(yè)的兩個基本事實：第一，大多數(shù)企業(yè)中的隊伍協(xié)作仍然讓人難以駕馭；第二，企業(yè)之所以不能建立成功的隊伍協(xié)作，是因為他們不自覺的陷入了5個很普通但是卻很危險的沼澤，我們將其稱之為隊伍協(xié)作的五大障礙。盈久拓展擁有一支資深的培訓(xùn)師隊伍，他們長期從事人力資源開發(fā)及培訓(xùn)技術(shù)的研究與實踐，具有良好的人文知識背景和教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)素養(yǎng)，同時精通指導(dǎo)各類戶外活動。有豐富的培訓(xùn)帶隊經(jīng)驗，并具有NLP訓(xùn)練指導(dǎo)師、專業(yè)登山保護(hù)員、紅十字會緊急救護(hù)員、水上救生員和野外生存訓(xùn)練等指導(dǎo)資格。