益進(jìn)溫江會計培訓(xùn)學(xué)校,溫江培訓(xùn)會計哪個好

益進(jìn)溫江會計培訓(xùn)學(xué)校,溫江培訓(xùn)會計哪個好

初級會計職稱是會計行業(yè)最基本的入門級考試?？紤]到難度不高，考生在復(fù)習(xí)過程中往往會掉以輕心，有些壞習(xí)慣。在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)該注意什么？

初級會計考試學(xué)習(xí)要點(diǎn)。初級會計考試學(xué)習(xí)誤區(qū)。

1.復(fù)習(xí)不好。

許多學(xué)生準(zhǔn)備初級會計職稱，很容易陷入學(xué)習(xí)努力學(xué)習(xí)，趕上進(jìn)度，通常不注意知識回顧的誤解。事實(shí)上，這種學(xué)習(xí)現(xiàn)象，往往最終導(dǎo)致基礎(chǔ)知識不穩(wěn)定的后果，閱讀感覺什么都能做，大腦一片空白。

2.盲目題海訓(xùn)練。

由于考試日期越來越近，許多學(xué)生非常不耐煩。這很容易進(jìn)入不看教科書，只想做很多問題的學(xué)習(xí)誤解。事實(shí)上，如果你想通過初級會計職稱考試，教科書必須注意，并反復(fù)閱讀。因?yàn)椋瑥慕炭茣?，即使你做了很多問題，你也會發(fā)現(xiàn)錯誤率只會上升。

初級會計職稱復(fù)習(xí)建議。

1.專注于學(xué)習(xí)。

能否學(xué)好，掌握多少知識，完全取決于考生自身的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率，因?yàn)?，為了有效地?zhǔn)備考試，在學(xué)習(xí)過程中，我們必須集中精力學(xué)習(xí)初級教材，不能被外界干擾。

2.多做真題。

在學(xué)習(xí)初級教材的過程中，為了進(jìn)一步鞏固知識，我們必須配合做大量的練習(xí)。在練習(xí)方面，建議您選擇多年來初級考試的真實(shí)問題。模擬問題練習(xí)，在做問題的過程中，考生也需要總結(jié)更多，探索初級考試的方向，然后你對真正的考試會增加信心。

我相信很多人在找工作時都會有這樣的困惑，是去大公司還是去小公司鍛煉；畢竟對許多畢業(yè)生來說，第一份工作是求職的上限，或者應(yīng)該仔細(xì)考慮。那么如果是你，你會如何選擇呢？

會計分錄是什么意思

在大公司和小公司工作的區(qū)別。

(1)工作內(nèi)容。

大公司注重審計工作，因?yàn)榇蠊窘?jīng)常面臨各種檢查。例如，年度報告審計、專項審計、離職審計，每次審計實(shí)際上都會增加工作量，但每次審計后，你也會收到貨物。在大公司中，總是有自己的系統(tǒng)，包括流程、進(jìn)度、反饋和監(jiān)督。

小公司注重稅務(wù)工作。在很大程度上，節(jié)稅是最終目標(biāo)。面對稅收，許多其他工作都是次要的。而經(jīng)驗(yàn)豐富的財務(wù)，仔細(xì)觀察小公司的會計是不合理的，但如果與稅收相結(jié)合，你就解。沒有太多的標(biāo)準(zhǔn)化，成本預(yù)算可能是假的，你很難提高你的財務(wù)分析能力。

(2)能力培養(yǎng)。

由于人數(shù)的原因，大公司的分工會更加細(xì)致。因此，如果你想專注于某個方向，這樣一個大公司無疑是你最好的選擇，但它既有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。由于人才眾多，你發(fā)光的機(jī)會越少，這不利于提高你的綜合能力。

小公司人不多，分工也不會特別明確，崗位設(shè)置也比較混亂，這意味著你可能要做幾個職位，從報稅到記賬，工作量大，看起來很容易鍛煉人，但如果沒有人領(lǐng)導(dǎo)，很容易偏離。

(3)薪酬福利。

大公司有自己系統(tǒng)的薪酬體系和標(biāo)準(zhǔn)，可以根據(jù)自己的專業(yè)能力提供你的薪酬范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好地照顧員工。

在這方面，小公司可能不會那么完整。畢竟人員有限，很難全面照顧各方面。

如果你有足夠的能力，大公司和小公司提供的工資將會非常不同，但在標(biāo)準(zhǔn)上，如工資支付，或在大公司將會更可靠。

該如何選擇？

(1)平臺的重要性。

有在大公司工作的經(jīng)驗(yàn)，可以作為換工作談薪的跳板。大工廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎雜亂，外包裝和大工廠的名字也很搶眼。

很多人力資源部在招聘時可能不太了解你的小公司的經(jīng)驗(yàn)，但如果有他熟悉的大公司名稱，我相信你的簡歷通過率會很高。

俗話說，在大公司學(xué)習(xí)生活，在小公司學(xué)習(xí)工作，復(fù)雜的人際關(guān)系可以鍛煉你的溝通能力和生活；小公司的經(jīng)驗(yàn)也會培養(yǎng)你的綜合能力，涉及不同的工作內(nèi)容。

(2)選擇順序。

具體來說，對于會計工作的選擇，這里還是給大家以下四個建議。

首先，如果你能進(jìn)入大工廠，不要選擇小公司。

就像從小就想擠進(jìn)尖子班一樣，他們都想取得好成績；在工作中，很多人都想爭先恐后地擠進(jìn)大工廠。畢竟實(shí)力強(qiáng)，工作會更穩(wěn)定。

第二，可以進(jìn)入國企界去民企。

許多人認(rèn)為國有企業(yè)只是為了方便養(yǎng)老金，沒有激情。這是他的缺點(diǎn)，也是他的優(yōu)勢，鐵飯碗工作，不用擔(dān)心被解雇，福利制度更全面。目前，許多私營企業(yè)主要是年輕人，即使在招聘時也會有年齡限制，失業(yè)風(fēng)險越大，不如國有企業(yè)舒適。

第三，能進(jìn)老公司就不要去新公司。

許多企業(yè)的平均壽命可能是3-5年。如果它們是新公司，他們必須在探索中不斷完善體系，這將不可或缺地落后。然而，如果你是一家相對成熟的老公司，你已經(jīng)找到了自己的體系，降低了很多風(fēng)險。

第四，如果能進(jìn)入制造企業(yè)，就不要去服務(wù)企業(yè)。

從制造企業(yè)出來的會計人員在會計工作場所更受歡迎。

與商業(yè)企業(yè)相比，除了買賣，制造企業(yè)還有一個過程：生產(chǎn)加工。由于這個過程越多，成本會計就越多，成本會計應(yīng)該是會計中最復(fù)雜的部分，這無疑使工業(yè)企業(yè)的會計師更具競爭力。

無論你去哪里，關(guān)鍵都在這里。

無論你最終去哪家工作，你都應(yīng)該以腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí)和鍛煉能力為目標(biāo)。雖然大公司的財務(wù)再就業(yè)很容易，但當(dāng)你有大公司的工作經(jīng)驗(yàn)，申請回小公司時，你的職位可能會高于你跳到大公司的職位。

當(dāng)然，進(jìn)入大公司不一定是一輩子的螺絲釘，小公司不一定是金油，但人們總是必須為自己努力工作，經(jīng)過大公司的經(jīng)驗(yàn)，你可以充滿翅膀。

無論你去哪里，最重要的是要有一顆不愿意平庸的心。

會計憑證的編號方法有很多，常用的是總字編號法、三種編號法、五種編號法和分?jǐn)?shù)編號法。如果你想了解會計憑證編號的常用方法，不妨往下看！

記賬憑證編號的常用方法

常用的記賬憑證編號方法。

一、常用的編號方法。

1.總字號法:無論業(yè)務(wù)內(nèi)容如何，所有會計憑證都是按順序編號的，適用于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)較少的通用會計憑證格式的單位。其編號格式一般為記字xx，如第一張會計憑證為記字001。

2.三類編號法:按收款業(yè)務(wù)、支付業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)順序編號，如收款第xx號、支付第xx號、轉(zhuǎn)賬第xx號，適用于使用專用記賬憑證的單位。

3.分?jǐn)?shù)編號法。當(dāng)一項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要填寫兩張以上的會計憑證時，會計憑證的編號采用分?jǐn)?shù)連續(xù)編號。如果第八張會計憑證需要填寫兩張會計憑證，第一個編號為8(1/2)，第二個編號為8(2/2)。

提示：如果公司有大量的收付業(yè)務(wù)，憑證可分為現(xiàn)金收款憑證、現(xiàn)金支付憑證、銀行存款收據(jù)憑證、銀行存款支付憑證、轉(zhuǎn)賬憑證五類。

此時，會計憑證編號分為現(xiàn)收字第xx號、銀收字第xx號、現(xiàn)付字第xx號、銀付字第xx號和轉(zhuǎn)字第xx號。這種方法稱為五種編號方法。

二、記賬憑證編號注意事項。

記賬憑證的編號應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

1.記賬憑證無論是統(tǒng)一編號還是分類編號，都應(yīng)按月度自然數(shù)字順序連續(xù)編號，不得跳號。

2.當(dāng)月憑證的編號可以在填寫會計憑證的當(dāng)天填寫，也可以在月末或裝訂憑證時填寫。

財務(wù)報表分析的目的不同，分析的重點(diǎn)也不同。財務(wù)報表分析最重要的方法是比分析和因素分析。以下是財務(wù)報表分析方法的內(nèi)容。讓我們看看。

財務(wù)報表分析方法有哪些

財務(wù)報表的分析方法有哪些？

1.比率分析法。

比率分析法是利用財務(wù)報表中不同項目指標(biāo)之間的相互關(guān)系，通過計算比率反映各會計要素之間的相互關(guān)系和內(nèi)部聯(lián)系，從而分析和評價企業(yè)的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)成果的一種方法。比率分析法消除了規(guī)模等因素的影響，使不同的比較對象具有可比性，因此廣泛應(yīng)用于歷史比較、銀行間比較和預(yù)算比較。

2.趨勢分析法。

該方法是比較前后兩個或兩個以上的財務(wù)報表數(shù)據(jù)，分析指標(biāo)在不同時期的增減，揭示指標(biāo)的發(fā)展變化規(guī)律，為未來的財務(wù)預(yù)測提供依據(jù)。趨勢分析有兩種形式：絕對金額類型和相對比例類型。絕對金額類型通常使用變化來觀察指標(biāo)的變化趨勢。

3.因素分析法。

因素分析法是指根據(jù)綜合指標(biāo)與其影響因素之間的關(guān)系，確定各因素變化對綜合指標(biāo)的影響程度的方法。只有分解這些因素，才能真正掌握其影響程度和變化規(guī)律，更有說服力地評價業(yè)務(wù)狀況，確定業(yè)績，發(fā)現(xiàn)差距，把握主要矛盾，有針對性地解決問題。

因素分析方法的思路是：當(dāng)若干因素影響要分析的指標(biāo)時，假設(shè)其他因素保持不變，并依次確定各因素的影響。具體來說，有兩種方法：連鎖替代和差異分析。

會計的一般原則如下:會計信息質(zhì)量的要求原則，即真實(shí)性、可比性、一致性、相關(guān)性、及時性和明確性；會計計量和確認(rèn)的要求原則，即歷史成本、權(quán)責(zé)發(fā)生制、比例、收入支出、資本支出和謹(jǐn)慎原則。

會計核算的一般原則有哪些

會計的一般原則是什么？

1.可比性是對會計信息水平比較的要求，即比較同一時期不同企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。

2.一致性是對會計信息縱向比較的要求，即使可以比較同一企業(yè)在不同歷史時期的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況數(shù)據(jù)。

3.真實(shí)性要求會計信息真實(shí)反映事物的實(shí)際情況，不偏不倚，有據(jù)可查。

4.相關(guān)性要求會計信息與用戶需要解決的問題有關(guān)。只有當(dāng)會計信息相關(guān)時，它才能對用戶有用。用戶必須理解所傳達(dá)的信息，這是清晰度的要求。

會計信息的提供要花錢，所以信息的提供要符合成本效益原則，只提供重要信息。信息的重要性取決于時間、地點(diǎn)和業(yè)務(wù)的性質(zhì)。

5.歷史成本原則要求所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和交易按歷史成本記錄，會計以歷史成本為基礎(chǔ)，因?yàn)闅v史成本是客觀的、可驗(yàn)證的、易于獲得的。歷史成本原則的應(yīng)用并不排除個別項目按非歷史成本進(jìn)行估值。

6.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則要求將可歸屬于本期的收入或費(fèi)用視為本期的收入或費(fèi)用，無論是在本期收到還是支付；相反，即使付款已在本期收到或支付并記錄，任何不能歸屬于本期的收入或費(fèi)用也不作為本期的收入或費(fèi)用。

與權(quán)責(zé)發(fā)生制相反，權(quán)責(zé)發(fā)生制以實(shí)際現(xiàn)金收付作為確認(rèn)收支的標(biāo)準(zhǔn)。在我們的會計實(shí)踐中，會計是基于權(quán)責(zé)發(fā)生制，但現(xiàn)金流量表是基于現(xiàn)金。

7.比例原則是將當(dāng)期收入與當(dāng)期支出相匹配，正確確定當(dāng)期經(jīng)營成果，確認(rèn)誰受益，誰承擔(dān)原則。權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則與匹配有關(guān)，為匹配準(zhǔn)備了條件，使匹配結(jié)果正確。

8.收入支出是指支出的效益僅與本會計年度有關(guān)的支出。發(fā)生時記錄為期間費(fèi)用，期末與本期其他費(fèi)用匯總，以匹配本期收入，確定利潤。

9.資本支出是指支出效益涉及多個會計年度的支出。發(fā)生時記入資產(chǎn)賬戶，以后按受益比例攤銷，轉(zhuǎn)入費(fèi)用賬戶。

10.謹(jǐn)慎的原則要求會計師盡可能估計可能的成本或損失，而不是可能的收入。謹(jǐn)慎的原則應(yīng)反映在會計的整個過程中，包括會計確認(rèn)、測量、報告和其他會計的各個方面。

初級會計證書是會計行業(yè)入門的通行證。拿到初級會計證書后，很多人會問能做什么工作。我們來看看。

初級會計師能從事哪些崗位工作

初級會計師可以從事哪些崗位？初級會計師就業(yè)方向。

(一)去企業(yè)做財務(wù)(傳統(tǒng)方向)

一個公司，無論屬于什么行業(yè)，只要公司需要運(yùn)營，就必須使用會計，所以會計基本上是每個公司運(yùn)營的基礎(chǔ)。大多數(shù)能在財務(wù)方面工作的會計師都會選擇這種相對穩(wěn)定的方式。

(二)去會計師事務(wù)所(頗具挑戰(zhàn)性)

會計師的另一條出路是去會計師事務(wù)所。他們有很多機(jī)會，鍛煉自己，學(xué)習(xí)很多實(shí)用知識，在業(yè)務(wù)上取得快速進(jìn)步，但很多人可能無法忍受痛苦和壓力。如果你屬于敢于挑戰(zhàn)困難的人，你可以選擇嘗試。

總之，無論哪個發(fā)展方向，對會計都是很好的，但都需要有一個前提，那就是需要一個初級會計證書來打底。

初級會計師職業(yè)發(fā)展路線。

基礎(chǔ)會計-中級會計-管理會計-高級會計-頂級會計。

這里主要講基礎(chǔ)會計、中級會計和管理會計:

可以看出，基礎(chǔ)會計包括出納等崗位，大部分財務(wù)崗位都是從出納開始的，出納的工作簡單來說就是管理公司的資金。

下一步是中級會計，一般是財務(wù)會計崗位。

財務(wù)會計崗位也可以說是會計。一些大型企業(yè)會細(xì)分財務(wù)會計崗位，包括銷售會計、應(yīng)收會計、費(fèi)用會計、貨幣資產(chǎn)會計等。相信大家都很熟悉。

最后是管理會計。管理會計的工作范圍很廣，大致有以下職位:

財務(wù)主管：

財務(wù)主管的職位將涉及部分管理會計工作。

財務(wù)經(jīng)理：

財務(wù)經(jīng)理主要是我們的管理會計工作，涉及公司的預(yù)算、內(nèi)部控制、財務(wù)分析等管理會計工作。

財務(wù)總監(jiān)：

這個職位也屬于管理會計的范疇，主要工作是全面管理和監(jiān)督企業(yè)的財務(wù)工作，協(xié)助企業(yè)決策發(fā)展戰(zhàn)略和整個企業(yè)的資本運(yùn)作。