常熟MACC培訓(xùn)，MACC和管理會(huì)計(jì)有什么關(guān)系？管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)

常熟MACC培訓(xùn)，MACC和管理會(huì)計(jì)有什么關(guān)系？管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)

管理會(huì)計(jì)（MACC）這股“后浪”憑什么漂洋過(guò)海來(lái)到中國(guó)？

所謂“長(zhǎng)江后浪推前浪，前浪死在沙灘上”，也許會(huì)計(jì)證的取消，就是被管理會(huì)計(jì)（MACC）這股氣勢(shì)磅礴的后浪給拍倒的。
今天我們就來(lái)談?wù)劰芾頃?huì)計(jì)（MACC）這股“后浪”憑什么漂洋過(guò)海來(lái)到中國(guó)的。

管理會(huì)計(jì)（MACC）證書(shū)的來(lái)歷
管理會(huì)計(jì)師證書(shū)是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）認(rèn)證與頒發(fā)。美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）始于1919年，是全球領(lǐng)先的國(guó)際管理會(huì)計(jì)師組織，為企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士提供具含金量的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證和高質(zhì)量的會(huì)員服務(wù)。目前，IMA服務(wù)全球140多個(gè)國(guó)家，在全球擁有超過(guò)300個(gè)專(zhuān)業(yè)分會(huì)，并擁有超過(guò)80000名會(huì)員。
管理會(huì)計(jì)是近期會(huì)議的焦點(diǎn)

2017年6月2日會(huì)計(jì)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)持續(xù)進(jìn)行，管理會(huì)計(jì)（MACC）再次成為會(huì)議的焦點(diǎn)。
IMA亞太區(qū)總監(jiān)白俊江分享管理會(huì)計(jì)的普及以及IMA管理會(huì)計(jì)能力提升工程時(shí)表示：管理會(huì)計(jì)不單只是適用于大型企業(yè)，更加實(shí)用于中小型企業(yè)，中小企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，提高企業(yè)利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員的價(jià)值！管理會(huì)計(jì)無(wú)處不在，我們要實(shí)現(xiàn)中國(guó)的管理會(huì)計(jì)夢(mèng)。

管理會(huì)計(jì)涉及到我們生活中的方方面面，將會(huì)計(jì)與管理融為一體，真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)夢(mèng)，實(shí)現(xiàn)的不僅僅是中國(guó)財(cái)務(wù)領(lǐng)域越來(lái)越強(qiáng)大的夢(mèng)，更是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人迅速超越同行走向高層，實(shí)現(xiàn)高薪的夢(mèng)！

IMA中國(guó)教育分會(huì)會(huì)長(zhǎng)馬瑞陽(yáng)介紹MACC國(guó)際管理會(huì)計(jì)人才建設(shè)時(shí)表示:國(guó)際化的管理會(huì)計(jì)是中國(guó)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的方向。
轉(zhuǎn)型不是我們的選擇

而是時(shí)代對(duì)我們選擇的結(jié)果
1會(huì)計(jì)證取消了,會(huì)計(jì)行業(yè)的門(mén)檻撲朔迷離，想要走向財(cái)務(wù)領(lǐng)域的道路變得迷茫了，不知道從哪本證先下手,用一個(gè)數(shù)據(jù)來(lái)告訴你該如何選擇。
有數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍已經(jīng)超過(guò)2000萬(wàn)人，但真正能擔(dān)負(fù)起管理會(huì)計(jì)職責(zé)的人員卻少之又少。目前我國(guó)從事傳統(tǒng)核算工作的會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的人數(shù)比例為9:1，而在美國(guó)，管理會(huì)計(jì)人才占比卻高達(dá)90%之多。

2人工智能現(xiàn)在非常熱，許多企業(yè)也逐漸引進(jìn)各種各樣的智能機(jī)器。財(cái)務(wù)領(lǐng)域也是緊跟時(shí)代的潮流，“德勤”財(cái)務(wù)機(jī)器人的誕生，那些枯燥且易出錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作將會(huì)成為機(jī)器人的崗位。財(cái)務(wù)機(jī)器人做事效率快，準(zhǔn)確率高，因此財(cái)務(wù)機(jī)器人即將逐漸成為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的新寵。

所以很多人就很著急——我們的工作被機(jī)器人代替了，那我們是不是就失業(yè)了?

其實(shí)，情況可能正好相反。正如蔡麗煌老師所說(shuō)的，有“?！辈庞小皺C(jī)”！正是機(jī)器人這個(gè)“?！辈沤o人們帶來(lái)了學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)（MACC）這個(gè)“機(jī)”。

人工智能的涌入，反而是在給你一個(gè)提升自己的機(jī)會(huì)。這個(gè)機(jī)會(huì)就是從美國(guó)漂洋過(guò)海來(lái)到中國(guó)的國(guó)際認(rèn)可課程“MACC管理會(huì)計(jì)”。

如果沒(méi)有這個(gè)轉(zhuǎn)型的機(jī)會(huì)，核算型財(cái)務(wù)人不會(huì)意識(shí)到提升自己的需要，只能是簡(jiǎn)單的核算型人員，無(wú)法挖掘的自己管理的潛能，為企業(yè)帶來(lái)更多的價(jià)值，成為企業(yè)不可替代的人才。機(jī)會(huì)是平等的，就看你是不是那個(gè)懂得抓住機(jī)會(huì)的人。