與保姆的共處方式

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與保姆的共處方式

諸城保姆: 與保姆的相處問題也是至關(guān)重要的,很多的雇主都忽略了這個問題。雇主對保姆的態(tài)度,直接影響了保姆的工作態(tài)度。有時候甚至是雇主的一句話都會影響保姆的工作情緒。所以,雇主在與保姆的交流上也應(yīng)該引起重視。據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士介紹,這樣的家庭不難請到好的保姆。 在工作上,應(yīng)該對保姆提出合理的要求,不能放任不管,不好意思說出您的意見。如果保姆做好了,應(yīng)該適當(dāng)?shù)亟o予鼓勵,激起其工作熱情,但如果做得不好,也不能大聲呵斥,應(yīng)該心平氣和地同他解釋、交流。

在生活上,應(yīng)該不時給予保姆一定的關(guān)心,讓她能感到家庭般的溫暖。把他(她)當(dāng)做家庭的一員來對待,時不時地在物質(zhì)上和精神上給予關(guān)懷。

在人格上,應(yīng)該尊重保姆、平等相待,絕不能辱罵、毆打保姆,侵犯人權(quán)。你在尊重保姆的同時,也得到了保姆的充分尊重。

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