威海軟件開發(fā)項目管理分析

面議元2023-06-15 10:24:14
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威海軟件開發(fā)項目管理分析

在軟件公司不斷發(fā)展的過程中,軟件開發(fā)項目是較主要的生產(chǎn)經(jīng)營活動。強化軟件開發(fā)項目管理對提升軟件公司經(jīng)營水平和經(jīng)營效益具有非常重要的作用。威海軟件開發(fā)具體分析軟件公司軟件開發(fā)項目管理存在的問題,并提出針對性的解決對策,有利于從根本上提升軟件開發(fā)項目的管理水平。


威海軟件開發(fā)認為國內(nèi)的中小型軟件開發(fā)公司雖然涉足軟件開發(fā)業(yè)務,但對軟件的認識停留在“程序員編代碼”的水平上。對公司內(nèi)部的軟件開發(fā)缺乏管理意識,具體體現(xiàn)在以下幾方面首先,項目負責人項目管理經(jīng)驗不足,項目功能相對較少,涉及面相對狹窄其次,項目開發(fā)人員較少,人員結(jié)構(gòu)簡單再次,項目進度缺乏控制,項目成本預算較難,缺乏完整的項目文檔較后,缺乏后續(xù)維護。


與專業(yè)軟件公司的軟件開發(fā)組織相比較,中小型軟件公司中的軟件開發(fā)工作機構(gòu)小、人員少,開發(fā)人員待遇低,難以吸引高水平的人才,人才流失率達到百分之五十以上。由于沒有高水平的開發(fā)人員和技術(shù)管理人員,軟件工作狀況處于初級水平,軟件開發(fā)不能按照軟件工程的要求執(zhí)行。


軟件系統(tǒng)建立過程中需要多方面的人員需求方人員、懂得軟件項目管理的人員、軟件程序員、系統(tǒng)分析員。普通公司由于對軟件生產(chǎn)不了解,往往由軟件需求方人員對軟件工作直接管理。這個工作顯然超過了其能力范圍,不符合軟件工作的相關(guān)原則。業(yè)務人員作為項目的負責人,既不能合理地計劃軟件開發(fā)工作,也不可能管理好軟件工作中的各種風險,這將使軟件開發(fā)處于無序的風險狀態(tài)之中。


在需要隊伍協(xié)同工作的今天,威海軟件開發(fā)覺得溝通可以說已經(jīng)變得無比的重要。在軟件業(yè),溝通可以說是快速學習和掌握新知識,達到技術(shù)上更高層次的較佳途徑。如果小組成員在協(xié)調(diào)上出了漏洞,會導致很大的問題,所以項目負責人必須隨時監(jiān)控開發(fā)人員的工作,包括內(nèi)容是否與要求發(fā)生偏差,進度是否滯后等等。


項目組與組織之間、項目組與項目組成員之間,甚至與一個項目組的不同成員之間,如果沒有足夠的溝通意識和溝通制度、溝通工具,就有可能造成信息不暢,從而加大項目失敗的風險。中小型威海軟件開發(fā)公司開發(fā)人員少,意味著不同人員的程序之間交互、接口相對少一些缺少文檔資料或者文檔資料不規(guī)范也是軟件項目管理中的普遍問題。由于討論時忽略了某些情況,當大家都按當時的分工完成屬于自己的工作后,才發(fā)現(xiàn)各個模塊組合起來卻不能形成一個完整的系統(tǒng)。其根源在于沒有一個負責協(xié)調(diào)的人員不斷監(jiān)控整個開發(fā)過程。一旦有人中途退出開發(fā)隊伍,其他人加入時,新來的人難以理解以前別人做好的代碼,索性自己從頭做起。

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