2018年煙臺(tái)哪有人力資源二級(jí)考試報(bào)名培訓(xùn)，績(jī)效考核難不難學(xué)
————認(rèn)證資質(zhì)————
- 個(gè)人未認(rèn)證
- 企業(yè)未認(rèn)證
- 微信已認(rèn)證
- 手機(jī)已認(rèn)證
線上溝通
與商家溝通核實(shí)商家資質(zhì)
線下服務(wù)
核實(shí)商家身份所有交流確保留有證據(jù)
服務(wù)售后
有保障期的服務(wù)請(qǐng)與商家確定保障實(shí)效
| 具體課程 | 人員招聘與配置 | 類別 | 教育/人力/市場(chǎng) |
| 形式 | 周末班 | 周期 | 1-3個(gè)月 |
| 地址補(bǔ)充 | 海港路10號(hào)潤(rùn)隆大廈11樓邦文教育 | ||
2018年煙臺(tái)哪有人力資源二級(jí)考試報(bào)名培訓(xùn)，績(jī)效考核難不難學(xué)
2018年煙臺(tái)哪有人力資源二級(jí)考試報(bào)名培訓(xùn)，績(jī)效考核難不難學(xué)
六大木塊都學(xué)習(xí)什么內(nèi)容呢，學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間
零基礎(chǔ)學(xué)習(xí)人力資源課程有那些
人力資源管理師職業(yè)技能證書是目前含金量高，社會(huì)承認(rèn)度好的職業(yè)技能證書，我國(guó)在2005年退推出《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定的通知》，此后我們?nèi)肆Y源和社會(huì)保障部便大力推行企業(yè)人力資源管理認(rèn)證考試，其中企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能證書是具價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力。擁有企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能證書是成就你夢(mèng)想的第一步。
【培訓(xùn)目的】 從基本的人事實(shí)務(wù)操作入手，訓(xùn)練其實(shí)務(wù)操作能力，學(xué)員通過(guò)學(xué)習(xí)，能掌握具體人事操作技能，并了解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧，從而能基本勝任人事管理崗位工作。 【培訓(xùn)對(duì)象】 有志于從事人力資源工作的人員、初從事人力資源工作的人員、已從事人力資源工作。
【煙臺(tái)人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容】
一、人員招聘、錄用管理實(shí)務(wù)操作
二、培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作、HR個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
三、薪酬與福利
四、績(jī)效管理
五、勞動(dòng)關(guān)系管理
【培訓(xùn)師資】 特邀請(qǐng)來(lái)自于人力資源實(shí)戰(zhàn)一線大型企業(yè)人力資源總監(jiān)授課，其實(shí)戰(zhàn)性極強(qiáng)的授課風(fēng)格深獲學(xué)員好評(píng)。
【培訓(xùn)方式】 采用互動(dòng)式授課，理論與實(shí)踐相結(jié)合，側(cè)重于規(guī)范化人力資源管理實(shí)務(wù)操作，強(qiáng)調(diào)人力資源實(shí)務(wù)操作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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祝一
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