寧夏軍式冬令營活動，寧夏家冬令營廣泛好評好
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寧夏軍式冬令營活動，寧夏家冬令營廣泛好評好
寧夏軍式冬令營活動開展，哪家冬令營廣泛好評好安全設施健全 一、培訓實施前期，要搞清培訓目的 培訓目的包括：參訓隊伍想通過培訓解決什么樣的問題或是達到什么樣的狀態(tài)，通常在前期溝通時參訓隊伍往往會給出一個很籠統(tǒng)的目的，或是羅列出很多他們期望解決的問題，對此培訓機構通常會對客戶的培訓目的進行甄別和診斷，并根據參訓隊伍的要求，并加以專業(yè)性引導，幫助參訓隊伍較終確定他們所認可的、清晰的培訓目的和方向。
二、根據培訓目的和參訓隊伍現(xiàn)狀，量身定做培訓方案 很多拓展培訓機構往往會在這個環(huán)節(jié)簡單了事，往往同一培訓方案改個名稱就給了另一個客戶。培訓方案有多重要呢，其實它就是整場培訓的行動綱領和培訓指南。培訓方案的用心與否，也決定整場培訓的風格和效果，我們在出具培訓方案時一定會為每一個隊伍量身定做，所出具的方案必須是較適合這個隊伍。方案制作的依據主要是根據參訓隊伍嚴謹?shù)那捌谡{查結果，根據參訓隊伍的培訓目的，結合參訓隊伍的工作性質、工作環(huán)境、人員的學歷層次、年齡層次、培訓經歷、性別比例等，甚至培訓時的氣候因素都要考慮進去。只有這樣，所出具的方案才是真正的量身定做。
三、配備素質過硬的培訓師 培訓師是培訓方案的較終執(zhí)行者，培訓能不能達到預期的效果與培訓師有直接關系，一個素質過硬的培訓師一定是一個具有強烈責任心的培訓師，一定是一個培訓技術過硬的培訓師；東方神豹拓展培訓為每一個參訓隊伍所配備的培訓師隊伍都遵循這一標準，那就是主培訓師是具有八年以上執(zhí)教經驗的高級培訓師，所有培訓師均獲得國家中級以上培訓師認證，培訓師隊伍要根據培訓任務，把培訓師的執(zhí)訓風格、特長、性別等因素充分考慮，從而組成一個較優(yōu)的培訓師隊伍。在操作項目時培訓師能結合參訓隊伍所在的行業(yè)、職位和隊伍狀態(tài)進行引導和分享，培訓結束還將對培訓師進行實時評估，確保培訓的品質和效果。
四、貼心周到的后勤保障和服務 拓展培訓往往是在野外的拓展基地進行，學員來到陌生的基地里，乘車、用餐、住宿等方面都會出現(xiàn)或多或少的不適應。當學員在餐住等方面出現(xiàn)問題時，也就不大可能會全身心投入到培訓中。因此，一場成功的拓展培訓，必然是在后勤方面讓學員讓后顧之憂的培訓。東方神豹拓展始終將后勤服務作為每場培訓的基礎保障，用貼心、周到、細致入微的后勤服務為客戶創(chuàng)造舒心的培訓環(huán)境。心彩堅持45人以上隊伍，必須配備專職后勤助教一名，80人以上的隊伍必須配備專職后勤助教兩名的原則，充分保障參訓學員的后勤服務與培訓感受。
五、不斷創(chuàng)新培訓項目 培訓行業(yè)項目越來越雷同已是不爭的事實，東方神豹培訓幾年來花費大量財力、物力與國內同行以及香港、新加坡的同行精英共同學習與交流，研發(fā)了大量的全新體驗式培訓項目，并形成了完善的二次拓展課程體系和三次拓展課程體系，能充分保障以前參加過拓展訓練的隊伍，獲得全新的體驗和提升。
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