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(1)授人以魚:給員工養(yǎng)家糊口的錢。


(2)授人以漁:教會員工做事情的方法和思路;

(3)授人以欲:激發(fā)員工上進的欲望,讓員工樹立自己的目標;

(4)授人以娛:把快樂帶到工作中,讓員工獲得幸福 ;

(5)授人以愚:告訴隊伍做事情扎實、穩(wěn)重,大智若愚,不可走捷徑和投機取巧。


(6)授人以遇:給予創(chuàng)造隊伍成長學習,發(fā)展的機遇,成就人生。


(7)授人以譽:幫助隊伍成員獲得精神層面的贊譽,為成為更有價值的人而戰(zhàn),光宗耀祖

(8)授人以宇:上升到靈魂層次,頓悟宇宙運行智慧,樂享不惑人生 。

一流管理者:自己不干,下屬快樂的干;

二流管理者:自己不干,下屬拼命的干;

三流管理者:自己不干,下屬主動的干;

四流管理者:自己干,下屬跟著干;

五流管理者:自己干,下屬沒事干;

末流管理者:自己干,下屬對著干。

作為領導的你,會怎樣選擇呢?

讓智博星幫助你。讓你快樂的領導,快樂的工作。

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