淄博拓展訓(xùn)練 淄博拓展培訓(xùn)隊(duì)伍有效溝通
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淄博拓展訓(xùn)練 淄博拓展培訓(xùn)隊(duì)伍有效溝通
淄博拓展培訓(xùn)隊(duì)伍有效溝通項(xiàng)目課程，各部門之間溝通不暢，協(xié)作力不強(qiáng)；部門內(nèi)部成員間忽視有效溝通，隊(duì)伍成員工作熱情、工作效率、工作積極性、責(zé)任心等有待提高企業(yè)。
具體分析原因：
1個(gè)人突破
每個(gè)人的潛能都是可以激發(fā)出來(lái)的。潛能往往在你認(rèn)為自己行的時(shí)候就會(huì)并發(fā)出來(lái)。據(jù)有關(guān)專家統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人的潛能大到無(wú)窮，每個(gè)人僅發(fā)揮了潛能的幾十萬(wàn)分之一。
2隊(duì)伍精神、隊(duì)伍有效協(xié)作
一只螞蟻是弱小的，根本不可能扛起一條巨蟒，無(wú)數(shù)只螞蟻則能輕易做到，這說(shuō)明隊(duì)伍力量的巨大。巨蟒被扛起來(lái)了，卻抬不進(jìn)洞，是因?yàn)閰f(xié)作不好，這又說(shuō)明隊(duì)伍協(xié)作才能發(fā)揮大的效力。
成功的企業(yè)，總是善于把所有員工組成一個(gè)又一個(gè)協(xié)作隊(duì)伍的企業(yè)。
3隊(duì)伍有效溝通
溝通是意義的傳遞與理解。完美的溝通是經(jīng)過(guò)傳播后，被接受者感知到的信息與發(fā)送者發(fā)出的信息完全一致。有效的溝通在營(yíng)銷工作中至關(guān)重要。
有效的溝通能夠消除各種人際沖突，實(shí)現(xiàn)成員間的交流行為，使成員 在情感上相互依靠，在價(jià)值觀念高度統(tǒng)一，在事實(shí)問(wèn)題上清晰明朗，達(dá)到信息暢通無(wú)阻，改變成員之間的信息阻隔現(xiàn)象，激勵(lì)士氣，減輕恐懼和憂慮，增強(qiáng)隊(duì)伍之間的向心力和凝聚力，防患于未然，為隊(duì)伍建設(shè)打下良好的人際基礎(chǔ)，同時(shí)提高營(yíng)銷工作效率，降低經(jīng)營(yíng)成本。
一個(gè)公司是一個(gè)大隊(duì)伍，公司的各個(gè)部門是多個(gè)小隊(duì)伍，個(gè)個(gè)小隊(duì)伍中的員工又是公司這個(gè)大隊(duì)伍的關(guān)鍵因素，如何使公司這個(gè)大隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)1+1gt2的效果。
1加強(qiáng)人與人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)隊(duì)伍精神。
2幫助新人快速融入隊(duì)伍，增加隊(duì)伍凝聚力。
3加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向。
4挖掘潛能，培養(yǎng)員工積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。
5培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
6與企業(yè)建立信任感，建立企業(yè)歸屬感。
7改變企業(yè)對(duì)企業(yè)文化的單向溝通方式，使員工在體驗(yàn)中理解和認(rèn)同企業(yè)文化。
8隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)可以多方位地考察、選擇新人，新人投入產(chǎn)出比上得到優(yōu)結(jié)果。
2）確認(rèn)收貨前請(qǐng)仔細(xì)核驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，避免出現(xiàn)以次充好的情況。
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