文章摘要: 戶外拓展是指通過某種形式達到團隊培訓(xùn)的結(jié)果,戶外拓展近年在城市人群中興起,戶外拓展通常利用山川河流等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。戶外拓展的過程當中是一個相互了解,增進感情,拉近彼此之間距離
戶外拓展是指通過某種形式達到團隊培訓(xùn)的結(jié)果,戶外拓展近年在城市人群中興起,戶外拓展通常利用山川河流等自然環(huán)境,通過精心設(shè)計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。
戶外拓展的過程當中是一個相互了解,增進感情,拉近彼此之間距離的過程,學(xué)員們釋放壓力,展示自我。
江西戶外拓展對于個人而言
認識自身潛能,增強自信心,改進自身形象戰(zhàn)勝心理惰性,完善性格結(jié)構(gòu),磨練戰(zhàn)勝困難的意志,戰(zhàn)勝恐懼心理,增強自信心,調(diào)試身心,不浮躁、不頹廢,更好的面對工作與生活中的挑戰(zhàn)。認識群體的作用,增進對集體的參與意識和責任心啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性,提高解決問題的能力學(xué)習欣賞別人,學(xué)會關(guān)心他人助人為樂,關(guān)愛生命和自然情感溝通和表達能力增強,人際關(guān)系趨向和諧。
江西戶外拓展相對于公司集體而言
使員工進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力;樹立相互配合、相互支持的團隊精神和整體意識。改善人際關(guān)系,形成積極向上的組織氛圍。
改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流,使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容有序,使員工表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導(dǎo)與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來。
有效提高團隊執(zhí)行力,激發(fā)團隊士氣與活力,提高責任意識。放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽公司內(nèi)部人際關(guān)系,形成積極向上的組織氣氛。
江西戶外拓展的影響
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