文章摘要: 住房公積金實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法,侵犯了職工個(gè)
住房公積金實(shí)際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。單位為職工繳存的住房公積金是職工工資的組成部分,單位為職工繳存住房公積金是單位的義務(wù),享受住房公積金政策是職工的合法權(quán)利。一些單位不給職工建立住房公積金制度的做法,侵犯了職工個(gè)人應(yīng)享有的合法權(quán)利。
(1)保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、不錯(cuò)的解決住房問題提供了保障;
(2)互助性,建立住房公積金制度可以有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機(jī)制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性;
(3)長(zhǎng)期性,每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi),都必須繳納個(gè)人住房公積金;職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。
(1)普遍性,城鎮(zhèn)在職職工,無論其工作單位性質(zhì)如何、家庭收入高低、是否已有住房,都按《條例》的規(guī)定繳存住房公積金;
(2)強(qiáng)制性(政策性),單位不辦理住房公積金繳存登記或不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立的,住房公積金的管理核心有權(quán)力責(zé)令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關(guān)條款進(jìn)行處罰,并可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行;
(3)福利性,除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,且住房公積金貸款的利率低于商業(yè)性貸款;
(4)返還性,職工離休、退休,或完全喪失勞動(dòng)能力并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個(gè)人。
住房公積金是什么意思
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